Mein bisher schlechtester Arbeitsplatz: Mobbing, schlechte Führung und viele sehr anstrengende KollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisation von Lohnzahlung, Erstellung des Arbeitszeugnisses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toleranz für Mobbing, viele Versprechungen - wenig klappt dann letztendlich, flexible Arbeitsverträge werden für massive, kurzfristige Arbeitszeitenänderungen genutzt, sehr alte verkrustete Strukturen, Mitarbeiter werden als durchlaufende Posten behandelt (in meiner Exabteilung)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, nicht nur auf Dienstvereinbarungen verweisen, keine falschen Versprechungen machen im Bewerbungsgespräch, Mobbing vehement unterbinden, emotional instabile Mitarbeiter besser in die Schranken weisen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Lästerei und mangelndes Management durch die Führungskraft
Kommunikation
Findet überwiegend hinter dem Rücken statt, in bilateralen Gesprächen wird dann beschwichtigt, ändern tut sich nichts
Kollegenzusammenhalt
Emotionale und arbeitsmäßige Überlastung und Ungleichbehandlung der MitarbeiterInnen sorgen für Sticheleien und
Work-Life-Balance
Durch den permanent unterschwelligen Stress und die Ungleichbehandlung u.a. bei der Urlaubsplanung, etc schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nach Eskalation beschwichtigend, unter den Teppich kehrend, keine wirkliche Führung, Ungleichbehandlung, nicht greifbar
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war im Grunde recht interessant
Gleichberechtigung
Starke Bevorzugung einzelner MitarbeiterInnen, in unserer Abteilung war die Frauenquote sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war ok
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt mit den Vorzügen im öffentlichen Dienst
Image
Künstlich aufpoliert durch gute hippe Werbung, hinter den Kulissen sieht es anders aus