Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abtl. Regelmäßiger wöchentlicher Teamaustausch
Grundsätzlich ja, man merkt allerdings auch ganz schnell wenn man etwas aus der „Reihe tanzt“
Konnte das Patshworken sehr gut mit der SPK vereinbaren.
Kann gut sein. Persönliche Erfahrung nach meiner Kündigung. Man wird schlichtweg ignoriert!!
Grundsätzlich ist die Tätigkeit immer die selbe, allerdings sind die „Umstände“ immer das neue.
Wer fleißig ist, genießt auch die Anerkennung…