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Sparkasse 
Rottal-Inn
Bewertung

Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters, flexible Arbeitszeit, attraktive Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Anführen einer Kritik wäre kleinlich. Gesamtpaket: Sehr guter, empfehlenswerter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Interaktion der oberen Führungsebenen mit den „niedrigeren“ Mitarbeitern

Die Ausbilder

Top Ausbilder! Gefühl, bei Bedarf ein offenes Ohr zu finden. Sehr respektvoller Umgang trotz „freundschaftlicher“ Gesprächsbasis. Kein untergeordnetes Gefühl als Auszubildender.

Spaßfaktor

Macht sehr viel Spaß sowohl im innerbetrieblichen Unterricht als auch im beruflichen Einsatz. Trotzdem kein lächerlicher oder unprofessioneller Eindruck. Seriösität sehr stark spürbar, jedoch auf keinen Fall spießig, wie es das „Bank-Klischee“ vermuten lässt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben abwechslungsreich, umfassend und vielfältig. Auch als Auszubildender bekommt man schon große Verantwortung und damit einhergehendes Vertrauen entgegengebracht.

Variation

Kein Tag wie ein Zweiter. Jeder Tag individuell gestaltet. Langweilig wird ein Arbeitstag in der Sparkasse nur selten.

Respekt

Respekt genießt einen sehr hohen Stellenwert. Mitarbeiter werden unabhängig von der besetzten Position stets mit höchstem Respekt behandelt. Deutliche Hierarchie, jedoch sehr starke gegenseitige Wertschätzung, welche täglich spürbar ist.

Karrierechancen

Tolle Weiterbildungschancen. Fachwirt , Betriebswirt, Kundenberaterlehrgang, IHK-Lehrgänge,...
Viele Weiterbildungen an der eigenen Sparkassen-Akademie.
Sogar dem Wunsch sich extern an Hochschulen weiterzubilden, wird nach Absprache nichts in den Weg gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen, jedoch verfolgt jeder Mitarbeiter die Ziele der Sparkasse und zieht an einem Strang.
Nie das Gefühl von anderen Mitarbeitern bekommen, „nur“ der Auszubildende zu sein.

Ausbildungsvergütung

Vergleichbar mit einem Ausbildungsgehalt der gutbezahlten Industrie. Bemerkenswerte Extras wie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgeld, Corona-Prämie, Betriebliche Altersvorsorge, teilweise Übernahme von Fahrtkosten.

Arbeitszeiten

Angemessene Arbeitszeiten. 39 Stundenwoche als Standard. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Arbeitszeiterfassung mit damit einhergehendem minutengenauem Stundenkonto.

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