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Sparkasse 
Rottal-Inn
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

—-——

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gleicht niedrige Gehaltsleistungen nicht aus.

Work-Life-Balance

Angenehme Gleitzeit-Regelung, hohe Flexibilität in der Zeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Förderungen durch den AG, falls Fortbildungen außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe gewünscht sind. Abgeschlossene Fortbildungen sind immer in Verbindung mit Wartefristen für eine Gehaltssteigerung verbunden. Der Zeitpunkt für die Gehaltssteigerung wird so lange wie möglich aufgeschoben.
Der finanzielle Mehrwert im Vergleich der Kosten der Fortbildung zahlt sich nicht in der Eingruppierung aus.

Der Sprung in die nächste Etappe in der Gehaltstabelle wird bewusst ausgebremst/aufgeschoben.

Automatisierte Einstufungen laut TVÖD werden als Sondereinstufung seitens AG vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

unehrliche Kommunikation in Kombination mit Abteilung Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich, die nächsten Sprünge auf der Gehaltsabrechnung sind zeitfern. Die Eingruppierungen sind marktfern im Vergleich zur örtlichen Konkurrenz.

Sozialleistungen sind gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und guten Karrierechancen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber
familiäres Umfeld
Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima

Image

Image nach außen leider oft schlechter als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Sowohl unser Vertriebsbereich als auch die Kollegen im intern können die Termine dementsprechend legen. Ein Stern Abzug, da es bei ganz kurzfristigen Änderungen kaum möglich ist noch zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

viel verschiedene Möglichkeiten und alles ist berufsbegleitend möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

TvöD gebunden. Faire Beazahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement im Landkreis sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es definitiv Unterschiede bei den Führungskräften. Eigene Führungskraft sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Neues!

Kommunikation

Im Team schnelle Kommunikation.

Gleichberechtigung

gleiche Möglichkeiten und Bezahlung für ALLE!!!

Interessante Aufgaben

vielfältige Möglichkeiten und auch Abwechslung durch die verschiedenen Anliegen der Kunden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Lieber nicht!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Stellen zu streichen und Mitarbeiter besser unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse Rottal-Inn

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihr persönliches Feedback mit uns teilen.

So sehr wir uns über Ihre positive Bewertung im Bereich Kollegenzusammenhalt und Kommunikation freuen, so ernst wollen wir auch Ihre Kritik nehmen. Uns ist die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Daher bedauern wir, dass Sie hier andersartige Erfahrungen schildern.

Gerne möchten wir erfahren, wie es zu diesen Eindrücken kommen konnte und wie wir uns in diesen Aspekten verbessern können. Hierzu können Sie gern Kontakt mit Hr. Burghardt aufnehmen.

Viele Grüße
Ihre Sparkasse Rottal-Inn

Attraktiver Arbeitgeber mit Sicherheit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft und Sicherheit. Zuverläsig für die Zukunft

Karriere/Weiterbildung

Gute Förderung und Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber, jedoch nur sparkassenbezogene Weiterbildung im Fokus der Personalabteilung.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Weiterempfehlung meinerseits.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Azubis nicht mehr zu positiven Bewertungen auf kununu beeinflussen ;)

Image

Leider nicht mehr so gut wie früher.

Work-Life-Balance

Gleitzeit nur begrenzt möglich, da Öffnungszeiten beachtet werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es wäre schön, wenn auch andere Weiterbildungen, außerhalb des Sparkassensektors gefördert bzw. bezuschusst werden.

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach Standort der Filiale bzw. je nach Abteilung. In meinem Fall war leider kein Kollegenzusammenhalt vorhanden.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Wie heißt es so schön, Ober sticht Unter.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber in der Region

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Sozialleistungen, Angebot von Ferienwohnungen in Österreich, Südtirol und am Gardasee, heimatnaher Arbeitsplatz, Homeoffice, Gemeinschaft unter den Kollegen abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zieleingruppierungen könnten, wie bereits beschrieben, in einzelnen Bereichen überdenkt werden.

Image

Leider hat das Image der Bankenwelt in den letzten Jahren sehr gelitten. Die SPK als Arbeitgeber im Landkreis ist gewillt, dieses Image wieder aufzupolieren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht dem MA eine fast schon "freie" Tageseinteilung - soweit dies der Geschäftsbetrieb natürlich zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich werden vorrangig die Fortbildungsmöglichkeiten an der SPK-Akademie in Landshut forciert. Abschlüsse wie der Bankfachwirt-S, Sparkassenfachwirt bzw. Sparkassenbetriebswirt werden bevorzugt gefördert! Abschlüsse an IHK, VWA oder der Frankfurt School werden jedoch auch gewürdigt. Es zählt das Engagement und der Wille des MA!

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVÖD-S: gut bis sehr gut, in manchen Bereichen sind die Endeingruppierungen noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorzuheben, nicht selten entwickeln sich echte Freundschaften.
Dies erleichtert die Zusammenarbeit enorm. Diverse Veranstaltungen, angefangen von Betriebsausflügen über Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt zusätzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern, Digitalisierung erhält Einzug ins Unternehmen. Homeoffice wird angeboten.

Kommunikation

Kommunikation ist ok, aber ausbaufähig - wie in jedem Betrieb! Je mehr Instanzen, desto mehr Gefahr besteht bzgl. Informationsverlust.

Interessante Aufgaben

Wenn man Engagement und Willen zeigt, bietet die SPK als Arbeitgeber viele Möglichkeiten auf interessante Arbeitsstellen! Sei es im Vertrieb oder der Produktion oder im Stab.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Am Anfang hui zum Schluss ziemlich pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt eine Party für alle Neulinge, welche von den älteren ausgerichtet wird, bei der das Ziel ist so viel und schnell zu trinken, dass man sich übergeben muss...

- Es findet jedes Jahr eine Fußballturnier unter den Sparkasse statt, bei der eine Disziplin ist, wer den Biertrinkwettbewerb gewinnt.

Ich denke nicht, dass es sinnvoll ist zu lehren viel zu trinken

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildung von jungen karrierehungrigen Mitarbeitern fördern

Arbeitsatmosphäre

Wenn schon ein Kollege kurz vor der Rente sagt: "Ihr jungen Banker tut mir echt so leid, ich würde mir das an eurer Stelle nicht mehr antun" sagt doch schon alles

Karrierechancen

Karriereleiter gleich null in der Sparkasse. Hier muss man warten bis jemand in Rente geht um dann nachzurücken. Gehaltstechnisch ist es unterirdisch im öffentlichen Dienst

Arbeitszeiten

Vom Grundsatz her Gleitzeit, dies kann aber nur realistisch angewendet werden, solange man nicht in einer Geschäftsstelle arbeitet, da man hier nämlich an die Öffnungszeiten gebunden ist

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung ist gut, jedoch die Gehälter nach der Ausbildung sind unterirdisch...

Die Ausbilder

Es wurde die Verkürzung verweigert, da es hieß dass man besondere Herausragenden Leistungen schaffen muss... ein Schnitt von 1,3 in der Berufsschule und der beste in der Zwischenprüfung aus der ganzen Berufsschulklassen war wohl nicht besonders genug, sowie immer gute Noten in den verschiedenen Abteilungen...

Spaßfaktor

gab nur einige Abteilungen in denen es Spaß gemacht hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat genügend Zeit zum lernen, da man fast nichts zu tun hat. Wenn man sich extern weiterbilden möchte, wird dies nur gefördert, wenn man sich intern durch einen Sparkassenfachwirt o.Ä. weiterbildet. Ein Bachelorstudiengang, welcher international anerkannt wird ist dort nicht gerne gesehen, weil man dann nicht in den Fesseln der Sparkasse ist

Variation

Im Prinzip das was man als Azubi machen darf/lernt ist in einer Woche erledigt und zieht sich langweilig durch die ganze Ausbildung im Geschäftsstellenbereich. In den internen Abteilungen lernt man etwas mehr und das meiste im Private Banking, da die Leute dort tatsächlich Erfahrung in ihrem tun haben

Respekt

Manche sind nett andere nur auf deren Vorteil aus

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse Rottal-Inn

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Sparkasse Rottal-Inn als Ihren ehemaligen Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Offene Rückmeldungen sind wichtig, damit sich unsere Sparkasse stetig weiterentwickeln kann.

Sehr gerne nehmen wir die konstruktiven Punkte aus Ihren Feedback mit und prüfen diese. Den anderen Aussagen bzgl. Veranstaltungen können wir nicht zustimmen.

Sollten Sie ein Gespräch oder direktes Feedback an uns richten wollen, steht Ihnen unser Ausbildungsverantwortlicher Maximilian Ginghuber unter der Telefonnummer 08721/1200 8743 oder E-Mail an maximilian.ginghuber@spk-ri.de gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre Sparkasse Rottal-Inn

Aktuell einer der besten Arbeitgeber in Rottal-Inn

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Arnstorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Chillig

Karrierechancen

Man hat welche aber die Dauer ist zu lang

Arbeitszeiten

Gleitzeit aber ist viel zutun

Ausbildungsvergütung

Sie ist super

Die Ausbilder

Nett gibt sich Mühe

Spaßfaktor

Ist schwer die Ausbildung wird viel abverlangt

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslung

Respekt

Jeder gibt Bauch Mühe


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse Rottal-Inn

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen als Auszubildender in der Sparkasse Rottal-Inn gefällt und nehmen dennoch gerne Ihre Verbesserungsvorschläge auf.

Wir wünschen Ihnen in der Ausbildung viel Erfolg und hoffen Sie noch ganz lange als Mitarbeiter bei uns zu haben.

Sollten Anregungen/ Wünsche entstehen dürfen Sie sich gerne an unseren Ausbildungsleiter Hr. Ginghuber wenden.

Ihre Sparkasse Rottal-Inn

Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Rottal-Inn in Eggenfelden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters, flexible Arbeitszeit, attraktive Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Anführen einer Kritik wäre kleinlich. Gesamtpaket: Sehr guter, empfehlenswerter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Interaktion der oberen Führungsebenen mit den „niedrigeren“ Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen, jedoch verfolgt jeder Mitarbeiter die Ziele der Sparkasse und zieht an einem Strang.
Nie das Gefühl von anderen Mitarbeitern bekommen, „nur“ der Auszubildende zu sein.

Karrierechancen

Tolle Weiterbildungschancen. Fachwirt , Betriebswirt, Kundenberaterlehrgang, IHK-Lehrgänge,...
Viele Weiterbildungen an der eigenen Sparkassen-Akademie.
Sogar dem Wunsch sich extern an Hochschulen weiterzubilden, wird nach Absprache nichts in den Weg gestellt.

Arbeitszeiten

Angemessene Arbeitszeiten. 39 Stundenwoche als Standard. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Arbeitszeiterfassung mit damit einhergehendem minutengenauem Stundenkonto.

Ausbildungsvergütung

Vergleichbar mit einem Ausbildungsgehalt der gutbezahlten Industrie. Bemerkenswerte Extras wie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgeld, Corona-Prämie, Betriebliche Altersvorsorge, teilweise Übernahme von Fahrtkosten.

Die Ausbilder

Top Ausbilder! Gefühl, bei Bedarf ein offenes Ohr zu finden. Sehr respektvoller Umgang trotz „freundschaftlicher“ Gesprächsbasis. Kein untergeordnetes Gefühl als Auszubildender.

Spaßfaktor

Macht sehr viel Spaß sowohl im innerbetrieblichen Unterricht als auch im beruflichen Einsatz. Trotzdem kein lächerlicher oder unprofessioneller Eindruck. Seriösität sehr stark spürbar, jedoch auf keinen Fall spießig, wie es das „Bank-Klischee“ vermuten lässt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben abwechslungsreich, umfassend und vielfältig. Auch als Auszubildender bekommt man schon große Verantwortung und damit einhergehendes Vertrauen entgegengebracht.

Variation

Kein Tag wie ein Zweiter. Jeder Tag individuell gestaltet. Langweilig wird ein Arbeitstag in der Sparkasse nur selten.

Respekt

Respekt genießt einen sehr hohen Stellenwert. Mitarbeiter werden unabhängig von der besetzten Position stets mit höchstem Respekt behandelt. Deutliche Hierarchie, jedoch sehr starke gegenseitige Wertschätzung, welche täglich spürbar ist.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Rottal-Inn durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sparkasse Rottal-Inn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Rottal-Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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