Stolz, dabei zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld ist zwar nicht alles, aber es spielt natürlich eine Rolle. Ein Punkt, den ich schade finde, ist, dass nicht klar kommuniziert wird, welche Stelle was verdient. Hier wünsche ich mir mehr Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon erwähnt, kann man es nie jedem recht machen, deshalb sage ich einfach: Weiter so! Die Sparkasse befindet sich seit mehr als 2 Jahren in einem großen Wandel, und von Monat zu Monat gibt es positive Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt angenehm und von vielen schönen Momenten geprägt, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Führungskräften. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, da wir am Ende alle nur Menschen sind, aber das gehört dazu und ist für mich vollkommen in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Führungskräften ist insgesamt gut und es wird klar vermittelt, was von uns erwartet wird. In stressigen Phasen wäre jedoch etwas mehr Kommunikation wünschenswert, um Missverständnisse zu vermeiden und den Ablauf zu erleichtern
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach top, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Es macht Spaß, im Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist echt super! Privates hat immer Vorrang, und das wird von der Führungskraft absolut respektiert, was ich total schätze. Ich hoffe, dass durch den digitalen Wandel, den wir aktuell durchlaufen, die Beratung im Homeoffice noch besser wird, um in Zukunft noch flexibler arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Sie gehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein, was echt positiv ist. Klar, es ist schwer es jedem recht zu machen, aber statt hierarchischer Führung wird viel mehr auf Augenhöhe kommuniziert und zusammen gearbeitet!
Interessante Aufgaben
Wir haben viel Sachbearbeitung und leider wenig Personal, das uns unterstützen kann, aber abgesehen davon ist kein Tag wie der andere, und das sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt immer neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei uns normal. Ich persönlich wünsche mir jedoch mehr weibliche Führungskräfte, um die Vielfalt in der Führungsebene weiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und orientiert sich am Tarif. Zusätzlich gibt es attraktive Leistungen wie die Zahlung in eine Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und viele weitere Benefits.