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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Schaumburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich wohl. Fragen/Probleme können offen angesprochen werden, diese werden auch gehört und es wird versucht zeitnah gemeinsam eine Lösung zu finden.
Man erhält Vertrauen ausgesprochen und bekommt die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Von Bereich zu Bereich vermutlich stark unterschiedlich. Es gibt einen guten Mix aus stetig wiederkehren und neuen interessanten Aufgaben.
Gute und ehrliche Zusammenarbeit vor Ort. Bei Krankheits- oder Urlaubsvertretung jedoch nicht zu leistendes erhöhtes Arbeitsaufkommen.
Es gibt sehr, sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen im Gesamthaus