Leider hat die Sparkasse in den letzten Jahren immer mehr nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Interessante Tätigkeiten im Unternehmen, an sich guter Arbeitgeber der aber leider stark nachgelassen hat und nun enormen Nachholbedarf hat sonst sehe ich für die Sparkasse schwarz wenn nicht sofort gehandelt wird. Arbeit an sich ist Gut nur die Rahmenbedingungen passen nicht und sind im Vergleich zu anderen Branchen einfach unattraktiv.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, gerechte Bezahlung die der geleisteten Arbeit entspricht.
Probleme nicht erst erkennen wenn die Hütte schon brennt, lieber einen Schritt voraus denken. Es war abzusehen dass sich die Personalsituation zuspitzt, Demografischer Wandel, Fachkräftemangel etc… das war aber schon seit Jahren klar aber wurde immer gekonnt ignoriert, jetzt brennt die Hütte und jetzt erst werden Gegenmaßnahmen eingeleitet.
Engerer Austausch zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter um Probleme/Unzufriedenheit frühzeitig zu erkennen um ggfs. Gegenmaßnahmen einleiten zu können. Leider habe ich das Gefühl dass es nicht wirklich erwünscht ist wenn die Mitarbeiter Feedback in Form von Konstruktiver Kritik gegenüber der Personalabteilung äußern.
Weiterkommen in der Sparkasse ist gefühlt einfacher wenn man einfach mit dem Strom mit schwimmt.
Arbeitsatmosphäre
Leider wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Es werden immer mehr Stellen nicht mehr besetzt, dadurch gibt es aber nicht weniger Arbeit, sondern die anfallende Arbeit wird auf die anderen Mitarbeiter umgewälzt. Ergo immer mehr Arbeit, die als Selbstverständlich angesehen wird, für die gleich schlechte Bezahlung
Unzufriedenheit was man so in den letzten Monaten mitbekommen hat ist enorm gestiegen, dies macht sich auch in der Arbeitsatmosphäre bemerkbar.
Kommunikation
Es werden Entscheidungen von oben getroffen, ob diese Sinn machen oder nicht sei mal dahingestellt, aber man hat diese Entscheidungen einfach zu akzeptieren. Man wird sehr oft einfach vor vollendete Tatsachen gestellt und nur diese werden dann auch kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Team ist wirklich super, also zwischen den Kollegen die hierarchisch gesehen auf der gleichen Ebene stehen
Work-Life-Balance
Naja es wird immer mit Flexibilität geworben und mit dem Gleitzeitmodell, aber letztendlich wird im Vertrieb dann trotzdem erwartet dass man zu den Öffnungszeiten da ist. Mal Stunden abgleiten oder mal früher gehen wird von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen , bzw. nur möglich nach Rechtfertigung warum man jetzt früher gehen muss
Auch mehrere Gleittage am Stück nicht möglich
Oder mal spontan ein Tag Urlaub ist leider auch nicht problemlos möglich
Allgemein ist Urlaubsplanung ein heikles Thema …
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube da kann man Glück und Pech haben, ich hatte bisher Glück aber habe auch schon ganz andere Sachen gehört. So lange man dem Vorgesetzten nicht widerspricht bzw. mal seine eigene Meinung äußert ist sowieso alles gut
Interessante Aufgaben
Dadurch dass es viele Bereiche in der Sparkasse gibt, gibt es auch interessante Aufgaben. Seine eigene Arbeit kann man sich weitestgehend selbst einteilen
Gleichberechtigung
Leider sehr wenig Frauen in den Führungspositionen. Generell habe ich das Gefühl dass wenn höhere Stellen ausgeschrieben sind Männer bevorzugt werden
Frauen in dem Alter in dem man Kinder bekommen könnte ziehen leider oft den kürzeren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise mitgezogen aber sonst kann ich hierzu wenig sagen
Arbeitsbedingungen
Je nach Stelle wird nichts mehr investiert und demnach sind dann auch die Bedingungen. Bestes Beispiel veraltete EDV, oder Sanitäranlagen aus den 70ern
Technischer Fortschritt lässt teilweise sehr zu wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparkasse bemüht sich viel dafür zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD halt. Nicht besonders gut. Schade dass auch Stellen immer niedriger eingruppiert werden obwohl die Mitarbeiter immer mehr leisten müssen. Gerechte Entlohnung für die Arbeit die man leisten muss sieht anders aus.
Sozialleistungen und Benefits sind gut
Image
Mehr Schein als Sein. Leider …
Sparkasse stellt sich immer als super Arbeitgeber hin aber leider ist nicht alles so rosig.
Es wird viel investiert um gut da zu stehen. Vielleicht sollte man aber nicht nur an einem guten Image von außen arbeiten sondern auch das Image im Unternehmen wirklich verbessern
Auffällig ist auch, wenn man die Bewertungen hier mal nach neueste Selektiert dass extrem viele Bewertungen aus dem ersten Halbjahr 2021 stammen, wurde hier vielleicht mal eine Aktion gestartet? Die neuesten Bewertungen sind nämlich nicht mehr alle so positiv. Vielleicht sollte das einem zu denken geben.
Ich meine schön reden kann man sich alles, aber ob das für die Zukunft so zielführend ist mag ich anzweifeln.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist bei uns im Hause wirklich gut, nur schade dass wir so ein Personalproblem haben dass die Azubis als billige Arbeitskräfte herhalten müssen
Auch Azubis bekommen das ganze Hautnah mit, weshalb immer mehr Azubis die Sparkasse nach der Ausbildung verlassen. Leider wird unser Personalproblem auf deren Rücken und auf dem Rücken der nicht vorhandenen VBs ausgetragen