Gut, dass es vorbei ist!
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an der Stimmung gearbeitet werden. Die Kommunikation muss verbessert werden. Das Miteinander muss wieder in den Vordergrund gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
Wenig Kommunikation durch die Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der massiven Arbeitsbelastung wurde der Zusammenhalt immer weniger
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle möglich, jedoch werden Überstunden gefordert, ein Ausgleich ist aufgrund Personalmangel kaum möglich. Eine Überforderung wird nicht erkannt und auch nichts dagegen getan.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte hat mehr über sich als mit dem Mitarbeiter gesprochen, eine Ebene höher wurde gar nicht mit dem Mitarbeiter gesprochen. Kein Rückhalt des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Arbeitsbereiche, generell eine interessante Branche, die sich aktuell stark im Umbruch befindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden diese in alle Bereiche versetzt und zum Teil unter Druck gesetzt. So haben es zumindest die älteren Kollegen/Kolleginnen geschildert.
Arbeitsbedingungen
Generell gut, jedoch kaum Vorteile für den Mitarbeiter, sogar Kaffee und Wasser mussten bezahlt werden, keine Übernahme des AG.
Image
War sehr gut, aktuell wird man überall von Kunden angesprochen und es wird starke Kritik geäußert.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen viele Möglichkeiten