Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Südpfalz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch mobiles Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitrahmen hohe Flexibilität in Stabsabteilungen, zeitweise hohes Arbeitspensum
kann immer verbessert werden; ist auf gutem Weg
Wie immer im Vertrieb, nicht geschimpft, ist gelobt genug
Während der Ausbildung gibt es eine Menge an Kollegen, Teams und Vorgesetze die man durchläuft.
Überall ist es unterschiedlich und nicht immer perfekt.
In meiner jetzigen Organisationseinheit herrscht eine positive Atmosphäre.
Social Intranet ermöglicht Teilhabe am Geschehen im Unternehmen, interne Kommunikation ist hinsichtlich Offenheit und Transparenz noch ausbaufähig