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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Unstrut-Hainich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Unstrut-Hainich
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Unstrut-Hainich
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Teamsitzungen bin ich immer auf dem aktuellsten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich tolles Team, alle sehr hilfsbereit und loyal.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein 4 Tage Woche :-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente und mitarbeiternahe Filialleiter. Ich kann mir jeder Frage /Problem zu ihr kommen und werde auch ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Terminkalender ist voll, ich bekomme Termine mit den unterschiedlichsten Themen vom KSC und vom Service eingetragen. Jeder Tag hat unterschiedliche Herausforderungen. Das ist sehr schön.

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