Nach außen hui, innen pfui
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Wandel, aber nichts wird zu 100% durchgezogen. Mitarbeiter werden zwar häufig befragt und einbezogen, doch die Umsetzung der gewünschten Problemlösungen ist mangelhaft. Es zählt nur Verkauf auch wenn es häufig anders kommuniziert wird.
Kommunikation
Größte Baustelle. Buschfunk ist beste Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gute Stimmung untereinander. Getreu dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid".
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsträger oft ohne ausreichende Qualifikation und das merkt man auch. Führungskompetenz und wirtschaftliches Verständnis mangelhaft. Hauptsache die Zahlen passen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Lieblinge, die sich ihren Tag selbst einteilen können und die, die es nicht sind, müssen für alles herhalten. Deren Meinung wird auch nicht angehört.
Gleichberechtigung
Stellen werden nach Gesicht und nicht nach Qualifikation besetzt. Die meisten ausgeschriebenen Stellen sind schon vorher vergeben.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik. Schöne Büros. In einigen Geschäftsstellen zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring und Förderung der Region top. Viele Leistungen für Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Region okay. Liegt dennoch hinter anderen Banken.
Image
Sparkassenüblich eher konservativ und wenig Innovation
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund mangelnder Gleichberechtigung nur durch Beziehungen möglich.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Keinerlei Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung. Lediglich ständige Produktschulungen und Vertriebscoachings.