Es könnte so gut sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Mitarbeitern zuhören und ernsthaft drüber nachdenken...die Leute haben auch was im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und weniger gute Tage, wie überall. Innerhalb meines Teams war die Stimmung untereinander gut, auch wenn mal Stress und Hektik war. Entscheidend für die Gesamtstimmung war die Anwesenheit der Führungskraft.
Kommunikation
Unterirdisch - in der Hirarchie gibt es eine Filter-Ebene, die eigenmächtig und eigennützig Informationen zurückhält oder umdeutlich. Über das Vorstandsinterview wird versucht den Transport von Infos zu verbessern, aber die in die umgekehrte Richtung funktioniert es garnicht. Sehr schade um die vielen guten Gedanken und Ideen die im Filter verschwinden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team zogen alle an einem Strang und waren füreinander da.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Familientage, Teilzeitmodelle - alles sehr schön...Urlaubsplanung allerdings eine Katastrophe da trotz nicht vorhandener Urlaubssperren sinnlose Abstimmungen zu erfolgen hatten und Urlaub teilweise verwehrt wurde, obwohl es bei guter Organisation möglich gewesen wäre...müsste man aber wollen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus gute Führungskräfte, leider zu wenige. Einige sind historisch bedingt in Ihre Funktion gekommen und fachlich ungeeignet. Andere sind fachlich geeignet, zeichnen sich aber durch soziale Inkompetenz oder Ego-Probleme aus.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir immer viel Freude bereitet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, leider an der ein oder anderen Stelle nicht wirklich zeitgemäß. Ein zweiter Monitor sollte im Kundenkontakt Standard sein, ebenso wie belüftbare und klimatisierte Räume...iPads für Berater waren ein großes Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig nicht nur auf dem Papier sondern auch gelebte Praxis. Aufstockung des Krankengeldes ebenso wie die Förderung der Region durch Spenden und Sposoring was besonders für Vereine ein riesen Benefit war. In diesem Punkt ist die Sparkasse unschlagbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung, Betr. Krankenversicherung, JobRad, Zuschüsse zu Aktivitäten...alles sehr angenehm und durch einen starken Personalrat werden alle Errungenschaften auch verteidigt.
Image
Sollte eigentlich besser sein, da alle Berater aus Aushängeschilder die Sparkasse mach außen gut repräsentieren. Leider wird in manchen Bereichen, z.B. gewerblich oder bei Baufinanzierungen so stark am Personal gespart, dass die Qualität massiv leidet.
Karriere/Weiterbildung
Bist du auf der Stelle auf der du eingeplant bist rutschst du vom Tisch. Weiterbildungen, auch wenn sie dem AG dienen müssen vollständig selbst getragen werden und neu zu besetzende Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung vergeben. Schlechte Zukunftsaussichten für jüngere Beschäftigte.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit den Benefits, Kollegen und der Gleichberechtigung im Unternehmen äußerst zufrieden waren. Gern nehmen wir Ihre Ideen zur Klimatisierung der Räume und dem zweiten Monitor auf.
VG JB