Diese Sparkasse wird alt- einfach frei von innovativen Produkten und zeitgemäßer Dienstleistung.
Arbeitsatmosphäre
Die ländlichen Filialen können glücklicherweise von Ortsansässigen Personal profitieren. Größere Filialen in der Stadt Plauen sind einfach eingestaubt. Es gibt noch Filialleiter, die nixht in der Lage sind z.b. Sparbücher Nachzutragen, eine BWA zu lesen.
Work-Life-Balance
Mit Hohem Druck und gewaltigem Wiederstand,den Kollegen zu liebe aus dem Kind-krank ,Nachmittags arbeiten gegangen. Um anschließend keine Einzige Stunde Vergütet zu bekommen.... gescheiwegeden Stunden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Verhalten der Personalabteilung. Geprägte Unfähigkeit durch aufsetzen der Arbeitsverträge und herzlosen Umgang gegenüber der eigen ausgebildeten Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Billige Servicekräfte,die den Schalter Managen
Arbeitsbedingungen
Unmenschliche Umstände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personal und Filialen um einen deutlichen Teil zurück fahren, Hauptsache es sind noch Millionen für eine Geldbrennmaschine wie die Schanze in Klingenthal übrig. Allein dafür hätte man viele Filialen noch einige Jahre bewirtschaften können.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorstand steht auf Weiterbildung, die es aber nicht weit bringen. Wichtige stellen,werden nicht von eigenen Mitarbeitern aufgefüllt. Eher "gute bekannte" von extern.