Toller Arbeitgeber mit einer modernen Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
DU-Kultur, die umfangreichen Benefits und der tolle Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die moderne Unternehmenskultur mehr nach draußen tragen, damit sie für alle sichtbar wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, es macht Spaß und auch die Vorgesetzten sind sehr nahbar und freundlich.
Kommunikation
Über ein Informationsportal für Mitarbeiter ist man immer auf dem neuesten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich, wir arbeiten auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und verstehen uns als Team. Kritik wird gehört und ernst genommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, dadurch sind (Arzt-)Termine auch vormittags kein Problem. Jeder kann im Rahmen der Kernarbeitszeiten seinen eigenen Rhythmus finden. Automatische Erfassung der Überstunden, die selten anfallen. Auch arbeiten von zuhause ist mehrmals die Woche möglich. Es gibt 32 Urlaubstage (plus 2 Bankfeiertage) und zusätzlich die Möglichkeit des Urlaubskaufs.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden speziell geschult und sind fair, emphatisch und verstehen sich als Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind sehr abwechslungsreich, ich lerne jeden Tag Neues dazu.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer im Unternehmen, durch den Tarifvertrag verdienen Frauen und Männer gleich und es viele Frauen sind in Führungspositionen tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon viele Jahre dabei sind, werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, den Papierverbrauch zu reduzieren. Um dem Thema mehr Bedeutung zu schenken wurde kürzlich ein „Team Nachhaltigkeit“ gegründet, für das sich Mitarbeiter freiwillig anmelden konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde die Vergütung gemäß Tarifvertrag als sehr fair.
Image
Die Mitarbeiter sprechen sehr gut über die Sparkasse und empfehlen uns an Freunde und Bekannte weiter. Positive Aspekte, wie Modernität und Innovation, sollten noch mehr nach außen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Entwicklungsprogramme und man hat die Möglichkeit, sich bei der Sparkasse Vorpommern zu verändern und weiterzuentwickeln (inklusive Aufstiegsmöglichkeiten).