54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versucht, sich für die Arbeitnehmer weiterzuentwickeln
Manchmal Führungskräfte ohne Rückgrat und mit wenig Erfahrung
Ist gut, wenn man mit den richtigen Kolleg*innen zusammenarbeitet
Meistens positiv
Man arbeitet dran, es gibt durchaus positive Veränderungen
Unterschiedlicch
Geregelte Arbeitszeiten, ...
Es gibt einige Ansätze
Sehr unterschiedlich
Unterschiedlich
Sehr unterschiedlich
Modern, sicher
Läuft gut
Keine schlechten Erfahrungen im Alltag
Teilweise
Ich bin zufrieden und zuversichtlich die nächsten Jahre in der Sparkasse weiter zu arbeiten.
Nichts.
Die ältere Bevölkerung sollte nicht aus den Augen gelassen werden. Viele kommen mit der digitalen Welt nicht zurecht. Da das Filialnetz zukünftig noch weiter ausgedünnt wird, sollte der Arbeitgeber über eine mobile Geschäftsstelle nachdenken. Nicht für die Bargeldversorgung, sondern um auch mit Älteren Menschen, die nicht die Möglichkeit haben, eine Filiale aufzusuchen, ins Beratungsgespräch zu kommen.
Die Räumlichkeiten sind freundlich, hell und einladend. Durch Wohnortnahes Arbeiten und Homeoffice sind die Büros nicht überfüllt. Es ist angenehm.
Das Image der Sparkasse ist hoch und es gibt viel positives Feedback den Mitarbeitern gegenüber. Leider wiegt im Kopf eine Beschwerde mehr als 10 Lobe.
Faire Absprachen mit dem Vorgesetzen ermöglicht, dass auf private Vorhaben eingegangen und ermöglicht werden. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erleichtern vieles.
Aufstiegsmöglichkeiten sind immer vorhanden. Förderprogramme werden rechtzeitig gestartet.
Mit den Gehalt bin ich zufrieden, obwohl es immer mehr sein könnte. Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten in Bezug auf Kurse für die Gesundheit und verschiedene Untersuchungen an. Gerade in der Zeit von Corona wurden Desinfektionsmittel, Masken, Tests, Handschuhe und Trennwände für die Büros und Filialen bereitgestellt. Die Sparkasse sorgt für ihre Angestellten.
Es wird sehr auf den CO2 Fußabdruck geachtet. Die Sparkasse engagiert sich regional und fördert nicht nur soziale Projekte.
Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut Doch hier und da findet man nicht ganz ehrliche Meinungen.
Ich bin eine ältere Kollegin und habe keine Berührungsängste mit jüngeren Kollegen. Es macht mir mit jung und alt Spaß zusammen zu arbeiten.
Gutes Verhältnis zum Vorgesetzen, der respektvoll und wertschätzend mit den Kollegen umgeht. Keine Einengung sondern es wird viel Freiraum für eigene Ideen geschaffen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schätze ich sehr.
Die Kommunikation ist gut und einfach. Manchmal könnte mehr Transparenz gezeigt werden. Durch #gernperdu sind die Gespräche nicht so steif und es wird gefühlt immer familiärer.
Es gibt keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen oder zwischen jung und alt. Abteilungsübergreifend gibt es mitunter Vorurteile.
Es gibt so viele verschiedene Konstellationen in der Arbeitswelt, die das Arbeiten spannend und anspruchsvoll machen. Mein persönliches Aufgabengebiet fordert und fördert mich. Ich arbeite gern.
Wenn du dich einbringen willst, dann wirst du auch gehört und hast die Möglichkeit dazu.
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Sparkasse wird allgemein etwas behördlich wahrgenommen, fühlt sich intern aber anders an ;-)
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Haus, mit eigenen Nachhaltigkeitsbeauftragten
Faire Chefs mit denen man reden kann
Gute Räumlichkeiten und technische Ausstattung. IT-Systeme teilweise etwas umständlich
Manchmal etwas behördlich, aber es wird spürbar besser :-)
Ich kann keine Unterschiede erkennen
Nettes Kollegium, Auszubildende nehmen an Festen und Events teil
Generell gute Übernahmechancen, jedoch keine Garantie
Flexible Arbeitszeiten
Bezahlung ist tariflich und stets pünktlich
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr, genauso wie die Personalabteilung und sind sehr lösungsorientiert bei Herausforderungen/Problemen
Das Kollegium erhöht den Spaßfaktor neben der normalen Tätigkeit
Manches wird nicht gelehrt, was der Ausbildungsberuf abverlangt
Abteilungswechsel sind gern gesehen, damit man viel mitnehmen kann
Sehr nettes Kollegium, der/die Leiter/-in könnte respektvoller mit Azubis umgehen
Tarifvertrag mit einem ansprechenden Gehalt, Altersvorsorge, Unternehmenskultur, #gernperdu, interessante Seminare und Workshops neben klassischen Bankthemen
Manchmal scheitert das Vorankommen der Sparkasse Vorpommern an Mitarbeitern, die nicht oder nur schwer zu motivieren sind und morgens wirklich nur zur Arbeit fahren, damit sie am 13. jeden Monats ihre Gehaltszahlung erhalten und über alles meckern können. Finde ich persönlich sehr schade, wird es aber vermutlich immer geben.
Aktiver mit jüngeren Mitarbeitern ins Gespräch gehen, sie haben manchmal einen anderen Blick auf die Dinge und sind die Zukunft des Unternehmens!
An diesem Thema wird aus meiner Sicht richtig viel gearbeitet, weiter so!
Dankbar für die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten!
Ich bin mit meinen aktuellen Vorgesetzten sehr zufrieden, dass kann ich leider nicht immer von früheren Vorgesetzten berichten..
Auf einem guten Weg!
Immer offen für Weiterentwicklung,ob der Einzelne oder das gesamte Unternehmen
Sehr locker und offen
Moderne Unternehmenskommunikation
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bereich Sparkasse)
Ich gehe trotz aller Anstrengungen mit einem Lächeln zur Arbeit. Die Sparkasse hat einen großen Anteil daran, dass es so ist.
Ich bin von der Sparkasse als Arbeitgeber und Finanzinstitut absolut überzeugt.
Auch hier wird möglichst viel Flexibilität geboten. In der Regel sind Führungskräfte offen für faire Absprachen, die das private und berufliche in Einklang bringen.
Es wird großer Wert auf die Personalentwicklung gelegt. Weiterbildungen werden angeboten und auch Karrierepfade mit entsprechend geplanter Befähigung werden den Mitarbeitenden an die Hand gegeben.
Der Tarifvertrag legt hier einen gewissen Rahmen fest. Die Leistungen (13,5 Gehälter, Altersvorsorge, 32Tage Urlaub, Jobradleasing...) erachte ich insgesamt als sehr attraktiv.
Die Sparkasse legt Wert auf ihren ökologischen Fußabdrücke, an dessen Optimierung fortlaufend gearbeitet wird.
Es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet. Bei so vielen Mitarbeitenden gibt es natürlich auch Ausnahmen. Das ist überall so und alles andere wäre wahrscheinlich gelogen. Es fällt hier aber nicht ins Gewicht, weshalb ich trotzdem volle 5 Sterne gebe.
In meinem Fall immer klar und transparent, richtigerweise fordernd, aber eben auch verständnisvoll, wenn die Kapazitäten ausgereizt sind. In einem solchen Fall wird gemeinsam priorisiert.
Auf Ausstattung und betriebliches Gesundheitsmanagement wird großer Wert gelegt. Hier wird sinnvoll investiert.
In die interne und externe Kommunikation wird fortlaufend investiert. Das Ergebnis ist schon jetzt ein in meinem Augen vorbildlicher Austausch und eine ebenso vorbildliche Transparenz.
Ich darf die Zukunft unseres Hauses mitgestalten. Über öffentliche Ausschreibungen, wie zum Beispiel für bestimmte Projekte, darf jeder (der auch will) sich ebenso einbringen.
Das kommunizieren auf Augenhöhe (DU Kultur)
Je nach Team, glänzt das Unternehmen durch eine super Teamkultur. Als Nicht-Sparkassenmensch, wurde ich super im Team aufgenommen und herzlich eingearbeitet.
Als regionaler Ansprechpartner im Bereich Finanzen, werden wir als solcher auch von der breiten Masse wahrgenommen.
Je nach Abteilung, hat man die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen oder die Möglichkeit, Wohnort-nahes arbeiten in Anspruch zu nehmen. Auch die Arbeitszeiten sind moderat und lassen genug Freiraum für andere Aktivitäten.
Ob Fachwirt, Betriebswirt oder Diplom. Die Sparkasse unterstützt wo sie kann und ist bei der Weiterentwicklung gerne behilflich.
Durch Tarifeinstufung, ist man ziemlich begrenzt in seiner Vorstellung des ausreichendes Gehaltes. Aber die Benefits wie JobRad Leasing, vermögenswirksamen Leistungen etc. sprechen für sich.
Die SPK Vorpommern achtet sehr auf den ökologischen Fußabdruck. Die schätze ich sehr!
Das Team agiert wie eine Familie. Man hält zusammen und wächst zusammen. Durch Teamevents und anderen Veranstaltungen, wird dieses Gefühl verstärkt.
Hier herrscht eine große Rücksichtnahme. Ältere Kollegen werden durch junge Kollegen angelernt, wenn es neue Releases gab oder neue Produkte eingeführt werden.
Auch hier ist es individuell. Meine Führungskraft ist offen, herzlich und nah bei mir. Er lässt mir Entscheidungsspielraum und unterstützt mich bei Weiterbildungen oder anderen Herausforderungen.
Durch moderne und zeitgemäße Technik, sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, macht das arbeiten echt Spaß und ist sehr angenehm.
Sowohl intern als extern wird auf einer sehr professionellen Ebene kommuniziert. Untereinander, ist man sehr offen und herzlich. Man fühlt sich aufgenommen und verstanden.
Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Gaben bewertet und beurteilt. Keiner wird aufgrund seiner Erscheinigung oder anderen Merkmalen diskriminiert.
Das Unternehmen entdeckt und entwickelt sich ständig neu. Sei es die digitale Beratung oder die Unternehmenskommunikation samt Social Media. Für jeden ist etwas dabei.
Sehr familiäre Atmosphäre.
Gute schnelle und Zielführende Kommunikation auch zwischen verschiedenen Bereichen.
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