19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Westholstein Vorstellungsgespräche
Sparkasse
Westholstein
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsprozess, sehr emphatisch und immer professionell.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten nichts …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa StiefReferentin Recruiting & Employer Branding
Lieber neuer Kollege/liebe neue Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass dir der Prozess bei uns gut gefallen hat und du dich für uns entschieden hast.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und sind natürlich auch weiterhin offen für Feedback, Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße aus dem Team Personal
Lisa Stief
Mobil: 0151 52 38 84 93
eMail: lisa.stief@spk-westholstein.de
Alles top: Transparenter Prozess, schnelles Feedback & sympathisches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Referentin im Betrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aspekte, die mir in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen wichtig sind.
- Welche Rolle ich persönlich in Teams einnehme.
- Hobbys und Interessen außerhalb der Arbeit.
- Beweggrund für den Wechsel und Wünsche für die nächsten beruflichen Schritt.
- Beweggrund für einen vorherigen Positionswechsel innerhalb eines Unternehmens.
- Persönliches Rollenverständnis von der Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa StiefReferentin Recruiting & Employer Branding
Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen aus deinem Bewerbungsprozess mit uns geteilt hast. Es freut uns zu hören, dass dir der Prozess gefallen hat und du mit so vielen Aspekten des Gespräches zufrieden warst.
Wenn du weiteres Feedback oder Anregungen für uns hast, freuen wir uns auf einen vertiefenden Austausch.
Viele Grüße aus dem Team Personal
Lisa Stief
Referentin Recruiting & Employer Branding
Mail: lisa.stief@spk-westholstein.de
Tel.: 04821 / 604 - 1211
Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Service-Mitarbeiterin Itzehoe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken, Schwächen, situatives Verhalten
- Reduzierung Arbeitszeit, Arbeitsort in der Nähe, neu Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa StiefReferentin Recruiting & Employer Branding
Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und dir das Gespräch gefallen hat.
Wir freuen uns, dass du bald bei uns an Bord bist.
Viele Grüße aus dem Team Personal
Keine Neutralität bei Familie und Geschlecht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiterin in der Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich während des Gesprächs sehr in der Zeit zurück versetzt. Nach außen wird Modernität und Die Duz Kultur hervorgehoben, hinter der Fassade hatte ich nach kurzer Zeit einen anderen Eindruck. Ich fühlte mich außerdem als berufstätige Mutter überhaupt nicht ernst genommen, im Nachhinein sogar diskriminiert, da mir mit der Begründung abgesagt wurde, die Stelle sei anderweitig besetzt worden und ein paar Tage später ist sie doch wieder ausgeschrieben. Sorry, meine Qualifikationen haben gut gepasst, daher ist meine Schlussfolgerung, dass es am Geschlecht oder dem Umstand eines Kindes geschuldet ist, dass mir abgesagt wurde. Ich habe auch explizit nachgefragt, aus rechtlichen Gründen könnte mir man den Grund nicht sagen.
Bewerbungsfragen
Der Abteilungsleiter Personal fragte, wie ich Beruf und Familie managen würde. Ein Mann wird sowas unter Garantie nicht gefragt wenn er Familie hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess und gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiter im Kreditreferat beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angebot der Reisekostenübernahme zum Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HaackStellvertretender Abteilungsdirektor Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass wir Dich mit Schnelligkeit und einer guten Kommunikation als neue Kollegin/neuen Kollegen gewinnen konnten. Für Deinen Start wünschen wir Dir viel Erfolg und Freude im anstehenden Onboarding.
Wir danken Dir ebenso für Deinen Impuls.
Auf bald und viele Grüße
aus dem Team Personal
Stephan Haack
Tel.: (04821) 604-1218
Mail: stephan.haack@spk-westholstein.de
Ein Arbeitgeber mit Authentizität und Gefühl für den Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiterin Backoffice ImmobilienCenter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich durfte meinen Werdegang vorstellen und es wurde gezielt etwas nach den Informationen zwischen den Zeilen gefragt. Alle Fragen waren zielführend und passend.
- Es gab hierzu Interessierte Nachfragen zu verschiedenen Etappen.
- Grundsätzlich hatte das Gespräch mehr von einer netten und informativen Unterhaltung, als von einem „steifen“ Vorstellungsgespräch. Es wurde direkt eine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber transportiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HaackStellvertretender Abteilungsdirektor Personal
Liebe neue Kollegin,
ganz herzlichen Dank für dieses tolle und sehr wertschätzende Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung. Dein Feedback geben wir gern weiter.
Klasse, dass wir Dich mit unserer Gesprächsatmosphäre begeistert haben.
Wir freuen uns sehr auf Deinen Start und auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße aus dem Team Westholstein.
Stephan Haack
Personalabteilung
Man muss sich registrieren, um Absagemail lesen zu können.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam eine E-Mail mit der Bitte mich zu registrieren. Zuerst dachte ich es handele sich um einen Test zum weiteren Bewerbungsprozess oder eine Einladung zum Gespräch.
Nach dem Login konnte ich auf ein Postfach zugreifen, dort fand ich die Absagemail. Ernsthaft?
Eine Absage ist ja völlig in Ordnung ist, wenn die Personalverantwortlichen der Ansicht sind, die Qualifikationen seien nicht ideal. Mit Datenschutz hat dieser Prozess wohl auch recht wenig zu tun. Bei der Registrierung gebe ich ja erst meine Daten zur langfristigen Speicherung frei, die zwar ohnehin schon in meiner Bewerbung übermittelt wurden, aber mit Verlaub gesagt ist es doch Verar******. Eine E-Mail wurde mir so oder so zugeschickt, dann kann man auch darin direkt schreiben, dass es eine Absage ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback & die Verbesserungsvorschläge.
Gern möchte ich auf Ihren Hauptkritikpunkt, das Secure E-Mail System kurz eingehen:
Das Thema Schutzbedarf von personenbezogenen Daten ist nicht nur bei unserer Sparkasse sondern in der gesamten Bankenwelt ein sehr sensibler Punkt. Sicherlich kennen Sie verschlüsselte E-Mails oder Ähnliches auch von der Kommunikation mit Ihrer Hausbank. Lediglich wenige, unverfängliche Inhalte können unverschlüsselt von uns nach extern verschickt werden.
Uns ist wohl bewusst, dass die Registrierung für unsere Bewerber*innen einen gewissen Aufwand bedeutet, können diesen Umstand aber aus oben genannten Gründen leider nicht umgehen.
Ich bedanke mich für Ihr Interesse an uns als Arbeitgeber und hoffe auf Ihr Verständnis für das Vorgehen in unserem Recruiting Prozess.
Vielen Dank & viele Grüße
Linda Borrmann
Personalabteilung
Sehr positives Gespräch und nach 2 Tagen schon die Zusage - sehr gefreut! :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Thema Datenschutz, Registrieren für eine Mail - die Angst war da, dass man sich anmeldet für die internen Mails und dann evtl. eine Absage bekommt.
Da sind vermutlich aber gesetzlich die Hände gebunden.
Vielleicht wäre ein Anruf schöner gewesen, um die Spannung etwas zu nehmen und evtl. negativen Nachrichten ( in meinem Fall zum Glück ja positiv) zu übermitteln.
Kein Vorschlag, aber Feedback:
Ich finde es schön, wie fortschrittlich die Sparkasse Westholstein ist und freue mich darauf ein Teil des Teams zu werden.
Ich wurde schon vor dem Gespräch sehr herzlich behandelt ( liebes Telefonat geführt und nette Mails) und auch während des Vorstellungsgespräch hat es sich nicht wie ein Verhör angefühlt, eher wie ein Austausch mit neuen Bekannten. Das hat den Druck sehr genommen und die Atmosphäre angenehm gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Einfach über mich selber erzählt. Keine klassischen Stärken/Schwächen - war schön sich da nichts aus dem Ärmel ziehen zu müssen. Habe über mein Privatleben ( Mann und Kind) erzählt und es fühlte sich richtig so an.
- Gründe für meine „Abzweigung“ im Lebenslauf erläutert und dann war das Thema schnell abgehakt.
- Im Gedächtnis geblieben ist mir die Frage, warum ich gerne Telefoniere. Ist für viele Menschen unverständlich und für mich schwer zu erklären. War aber trotzdem, dass es an der Erklärung hakte, kein Problem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe neue Kollegin,
willkommen im Team und ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback.
Es macht uns ausgesprochen stolz, dass wir dich mit unserem Einstellungsprozess so begeistern konnten.
Das Secure E-Mail Verfahren ist sicherlich ein wenig „nervig“, aber für uns aus Datenschutzgründen leider unumgänglich.
Wir freuen uns, dass du nun unser Team bereicherst und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Vielen Dank & viele Grüße
Linda Borrmann
Personalabteilung
Angenehme Gesprächsatmosphäre mit sympathischen Gesprächsteilnehmern.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Personalreferent Ausbildung und Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, wir freuen uns sehr über ihr tolles Feedback.
Mittlerweile sind wir fündig geworden und hoffen, dass auch Sie bereits das "richtige Match" gefunden haben. :)
Vielen Dank & einen guten Start in die neue Woche
Linda Borrmann
Personalabteilung
Positiv, locker, offen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiterin im Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sprachenkenntnisse, Lehrgänge, Hobbys
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.