8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe über 7 Jahren Berufserfahrung.
Das erste Bewerbungsgespräch lief sehr gut.
Danach folgte ein Treffen mit dem Team. Es lief ebenfalls sehr gut und wir konnten die Aufgaben sehr gut meistern und über verschiedene Lösungswege diskutieren. Ich hatte das Gefühl wir kamen auf eine Ebene.
Nach dem Treffen wurde mir zugesichert das ich innerhalb von 3-4 Tagen eine Antwort bekommen werden. Leider musste ich 3 Mal anrufen und dort nachfragen um letztendlich eine Absagen zu bekommen (Also hat es über 3 Wochen gedauert bis sie mir quasi eine Antwort gaben.) Die Begründung war das sie sich für jemanden anderen Entschieden haben, ( Jetzt nach 3 Monaten steht die Anzeige immer noch!!!! :)
Deswegen gehe ich davon stark aus, dass es um eine Fake Anzeige handelt, damit wollen sie evtl. nach außen zeigen, dass sie viel zu tun haben und Verstärgung beöntigen (Erfolg).
Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre im sehr ausführlichen Bewerbungsgespräch und schnellem Feedback
Habe mich auf eine Stelle als Sachbearbeiter beworben. Die Stellenausschreibung passte zu meinem Profil. Nach vier Tagen habe ich eine Standardabsage per E-Mail erhalten. Bei Rückfrage nach den Gründen wurde mir mitgeteilt, man könne mir keine Beweggründe für die Absage mitteilen. Ich glaub nicht jeder Bewerber fragt nach den Beweggründen für eine Absage, aber wenn man schon Fragen zu den Beweggründen der Absage stellt, dann sollte das Unternehmen auch transparent sein und dem Bewerber diese Gründe mitteilen.
Mein Bewerbungsprofil hat auf die meisten Punkte der Stellenausschreibung zugetroffen. Trotzdem als Antwort eine Vorlagen E-Mail mit der Bitte etwas zu warten, und nach wenigen Tagen eine Standardmail mit der Absage. Kein Bewerbungsgespräch, kein telefonischer Erstkontakt, wo man vor dem persönlichen Treffen ein genaueres Bild über die Erfahrung und Kenntnisse des Bewerbers machen kann. Grund der Absage nicht nachvollziehbar.
Man war offensichtlich sehr gut vorbereitet. Es wurden viele Fragen gestellt, aber die Interviewer waren zwischendurch auch immer mal auf Entspannung bedacht. War eigentlich ein nettes Wechselspiel.
Meine Fragen wurden alle bereitwillig und (ich glaube) umfassend beantwortet. Ich fühlte mich ernst genommen und auch wert geschätzt.
Es gab zwei Runden. Die erste war unfassbar gut. Tief vorbereitet, fordernd, respektvoll-freundlich. Bei der zweiten sollten kostenlos reale Probleme gelöst werden ... hmmtja ..., keine Gesprächsführung, und die "Fachfragen" waren halt i.d.R. ohne Tiefe. Trotz der wirklich netten Runde irritierte mich das sehr. Wobei es insgesamt schon ein guter Bewerbungsprozess war.
Zur "Person" Standardfragen aus dem Buche, fast unerfahren geleiert wirkend; schade.