85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, sehr freundlicher und wertschätzender Umgang unter den KollegInnen
Entspannte Atmosphäre, wenig Leistungsdruck, gute Leistung wird gewürdigt
Generell ehr unbekannt, aber gutes Image in der Sparkassen-Landschaft
Sehr flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Urlaub kann recht spontan beantragt werden
Interne Seminare und externe Weiterbildungsangebote
Gutes Einstiegsgehalt, regelmäßige Anpassung möglich
Im Unternehmen werden einige Nachhaltigkeitsprojekte umgesetzt
Arbeit auf Augenhöhe, sehr freundlicher Umgang untereinander
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen wertschätzend behandelt
Führungskräfte behandeln die Mitarbeitenden immer respektvoll und auf Augenhöhe
Modernes Büro mit guter Ausstattung
Flache Hierarchie, zeitnahe Kommunikation zu anstehenden Veränderungen im Unternehmen
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen wertschätzend behandelt
Breites Spektrum an Aufgaben, regelmäßige Anpassung der Aufgabenbereiche
Im Unternehmen fehlt es leider an Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter. Entscheidungen werden oft so getroffen, dass sie zu Lasten der Arbeitnehmer gehen und eine klare Linie oder Konsequenz ist nicht erkennbar.
Es fällt auf, dass manche Kollegen mit Ausreden durchkommen, während andere regelmäßig die Mehrarbeit leisten müssen. Leistung wird selten anerkannt, und stattdessen scheint Sympathie eine größere Rolle zu spielen als Ergebnisse und Aufwand. Ein echter Teamzusammenhalt ist kaum spürbar, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Das Potenzial für ein besseres Arbeitsumfeld ist da, aber es fehlt an Wertschätzung, Fairness und konsequentem Handeln, um dieses zu fördern.
Die vielen Zusatzleistungen, Weiterbildungsbudget, Essensschecks, VL, BAV, Karrierepfade.
Das Unternehmen bietet spannende Themen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen. Die Kommunikation mit den Führungskräften erfolgt respektvolle und auf Augenhöhe, und vom ersten Tag an herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Im Unternehmen könnten Erfolge besser gefeiert werden. Man denkt selbst sofort an die nächste Herausforderung und verpasst es, den eigenen Erfolg zu genießen.
Besser geht immer, aber in Gesamtschau bietet die SR ausgezeichnete Bedingungen, die nicht nur die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Die Kombination aus Flexibilität, innovativen Projekten und einer starken IT-Infrastruktur schafft eine Arbeitsumgebung, die sowohl sicher als auch komfortabel ist. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf alles, was wir in Zukunft noch erreichen werden.
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Finanzgruppe und bei der Bankenaufsicht, das durch seine innovative Arbeitsweise und zukunftsorientierte Projekte gestärkt wird.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist eine gute Voraussetzungen für eine individuelle Work-Life-Balance.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, u.a. unterstützt durch ein breites internes Weiterbildungsangebot.
Das Teamgefühl und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind hervorragend, was durch gemeinsame Projekte und Ziele noch verstärkt wird.
Die Führungskräfte geben sich Leitlinien und fördern eine Kultur der Innovation und Verbesserung, wobei der Fokus auf einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur liegt.
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut, insbesondere durch die Flexibilität des mobilen Arbeitens und die Unterstützung durch eine starke IT.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Die Arbeit ist durchweg spannend und herausfordernd, mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Alle sind „per Du“ (sogar die Geschäftsführer). Das trägt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
In der Sparkassen Finanzgruppe sind wir als Teamplayer bekannt und beliebt
Homeoffice zu 60% möglich und die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Teilzeit auch möglich.
Man darf pro Jahr zwei externe Seminare besuchen. Zusätzlich gibt es ein internes Angebot. Innerhalb der SR gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt sollten aber transparenter sein.
Es wird weitgehend papierlos gearbeitet. Mülltrennung wird auch gemacht.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und der Teamzusammenhalt vorbildlich. Neue Kollegen werden sehr gut integriert und nach ihren Bedürfnissen entsprechend eingearbeitet.
Da wird keinerlei Unterschied gemacht
Meine Vorgesetzte ist super, da sie stets mit allen auf Augenhöhe arbeitet. Man darf sehr selbstständig arbeiten, wenn man dies möchte. Wenn man hingegen mehr Support von ihr benötigt, dann ist das auch kein Problem.
Man hat für das Team einen festen Bereich, aber keinen festen Platz (man kann sich aber seinen Lieblingsplatz buchen). Das ist eigentlich gar nicht schlecht, weil man dann auch mal mit anderen ins Gespräch kommt.
Wir werden regelmäßig in diversen JF und Versammlungen informiert
Bei der SR sind alle gleichermaßen geschätzt und willkommen
Die Aufsicht lässt sich immer neue Sachen einfallen, die man innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe umsetzen kann. Man kann aktiv neue Sachen erarbeiten und ist innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe geschätzt.
sehr vergifte Arbeitsatmosphäre, schlechte Kommunikation, wenig Zusammenhalt und Vertrauen, da Cliquenbildungen, kein Betriebsrat, top down-Führungsverhalten
Überstunden werden ab einer gewissen Menge gekappt, nur Freizeitausgleich, es wird Bereitschaft auch nach Feierabend in manchen Bereichen vorausgesetzt.
für den Workload gibt es vergleichbar bessere Arbeitgeber
Keine Mülltrennung, kein Sinn für Nachhaltigkeit
kein ehrlicher Zusammenhalt
es ist eine überwiegend junge Belegschaft.
keine Lösungsansatzbereitschaft, top down, persönliche Beleidigungen
der Lärmpegel ist hoch, da es Plätze auf dem Flur gibt, es gibt keinen effizienten Sonnenschutz, keine Fensteröffnung möglich, da Hochhaus, kein Pausenraum und keine extra Telefonkabinen. Oft funktionieren die Fahrstühle nicht, was bei einem Hochhaus problematisch ist.
Top Team, gute Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr restriktiv, hohe Sicherheitsstandards was eigentlich gut ist, die operative Arbeit jedoch häufig erschwert und mühsam macht.
Prozesse verschlanken, effizientere Arbeitsprozesse.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Vorgesetztenverhalten variiert je nach Person.
Das Unternehmen arbeitet nur für die Sparkassen-Finanzgruppe. Außerhalb der Gruppe ist die SR relati
unbekannt. Als Dienstleister ist man in gewisser Weise ständig in einer Art Bringschuld. D. h. Image ist stark abhängig von der aktuellen Leistung. Generell ist das Unternehmen jedoch als Spezialeinheit mit zahlreichen Expert:innen bekannt.
Sicherlich stark abhängig von dem Team in dem man arbeitet. In meiner Position sehr gut. Flexwork, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und diverse Teilzeitmodelle ermöglichen für jede:n das Passende.
Als festangestellte:r Mitarbeiter:in hat man Anspruch auf 2 Seminare im Jahr, die man sich in Absprache mit der Teamleitung selbst aussuchen kann. In den Jahresgesprächen werden auch immer Entwicklungsziele festgehalten. Die Mitarbeitendenförderung ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Viele Benefits und das Gehalt ist in meiner Position im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Das Unternehmen macht schon einiges, aber es besteht Luft nach oben. Vieles ist aber auch nicht von der SR beeinflussbar.
Sehr gemischte Belegschaft
Sehr unterschiedlich. Nicht jede Führungskraft kann auch wirklich führen. Das muss stärker gefördert und vom Unternehmen beobachtet werden.
Alle Kolleg:innen haben Laptops, einige Diensthandys. Büroräumlichkeiten sind nicht top modern, aber in Ordnung. Meistens gibt es 2er - 4er Büros. Arbeitsplätze sind flexibel.
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Könnte an einigen Stellen transparenter gestaltet werden. Unübersichtliche interne Kommunikationstools, kein Intranet.
Bislang stetige Weiterentwicklung erkennbar und auch die Möglichkeit, Wünsche zu äußern.
Angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auch auf individuelle Ansprüche eingegangen wird
Verschiedene Teilzeitmodelle und Remote-Arbeit sind möglich.
Diverse After-Work-Veranstaltungen und Patenschaftsprogramm fördern den Zusammenhalt und die Vernetzung auch zwischen den Teams
Vorgestzte sind fair und offen gegenüber den Mitarbeitenden
Ausgezeichnete Mitarbeitendenkommunikation und nicht nur Kulisse und Buzz Words
Sehr interessante und relevante Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Wenig
Wachstum etwas besser managen
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