schnell weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPARKS IN GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nur so viele Projekte annehmen, wie die Firma tragen kann. Wenn zu viele Projekte angenommen werden, sind die Leute überarbeitet und geben schlechte Qualität ab...
Kommunikation
gibt es keine, Transparenz ist hier nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Da ständig Kollegen kündigen und neue anfangen -> eher schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht, bei 40h und einer Kernarbeitszeit die fast die gesamte Arbeitszeit abdeckt geht das aber auch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen reden aber zu Herzen nimmt sich hier keiner was
Interessante Aufgaben
bei der IN sowieso nur nach Schema F arbeiten, wenn Fragen zu Vorgehen oder der Herangehensweise gestellt werden, wird mit "keine Ahnung, mach einfach" geantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es wenig bis keine
Gehalt/Sozialleistungen
... gleichberechtigte Bezahlung gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
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