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SP_Data 
GmbH
Bewertung

Kollegen top, Führung flop

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SP_Data GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürogebäude, Kollegen, wöchtentliche Obst bestellung, Massagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

- Kiritik und Vorschläge von den Mitarbeitern ernst nehmen.
- Mitarbeiter entlassten durch besseres IT Systeme. (Vemas)
- Der Aufschrieb der Arbeitszeiten ist unnütz. Sollte nur auf fakturierbar Tätigkeiten beschränkt werden.
- Neue Rollen werden oft durch nicht geeignete Mitarbeiter besetzt. nur weil jemand lange da ist heißt es nicht das dieser alles kann.
- Knowhow von Mitarbeitern wird nicht abgerufen. Der Vorgesetzte muss es ja umbedingt selbst machen, auch wenn dieser keine Zeit hat.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top, Führung flop. Anregungen, Ideen, Probleme von den Mitarbeitern werden ungern gesehen. Mitarbeiter werden wie Marionetten behandelt.

Kommunikation

Unter den Kollgen Top. Ansonnsten wird nur von unten nach oben kommuniziert. Der Vorgestzte kommuniziert in der Regel nichts nach unten. Vieles läuft dann über den Flurfunk, und führt zu verspannungen. Lieblingsargument ist immer: Ihr braucht diese Information nicht zum arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen, Ideen, Probleme von den Mitarbeitern werden ungern gesehen. Mitarbeiter werden wie Marionetten behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist unerwünscht. Warum auch der Vorgesetzte weiß alles und steuert nur seine Mitarbeiter.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara MeierPersonal

Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Wir schätzen die Meinung unserer ehemaligen Mitarbeiter und nehmen deine Anmerkungen ernst.

Allerdings möchten wir einige Punkte klarstellen. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team wird in der Regel positiv wahrgenommen. Wir fördern aktiv den Austausch von Ideen und Anregungen, und es ist bedauerlich zu hören, dass du dies anders erlebt hast. Unsere Führungskräfte sind darauf trainiert, eine offene Kommunikation zu pflegen und das Wissen der Mitarbeiter zu nutzen.

Bezüglich der Weiterbildung ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Es gibt zahlreiche Angebote, und wir ermutigen jeden, diese zu nutzen. Jedoch müssen die Weiterbildung zu der jeweiligen Tätigkeit passen, sodass wir diese begründen können.

Die IT-Systeme werden kontinuierlich evaluiert und verbessert, um die Effizienz zu steigern. Wir arbeiten daran, alle Prozesse so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht werden.

Wir hoffen, dass zukünftige Kollegen von positiven Erfahrungen berichten können und danken dir für deine Anmerkungen.

Beste Grüße,
SP_Data GmbH

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