Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SP_Data die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Entscheidungswege, direkte und unkomplizierte Gesprächsebenen zu den Kolleg*innen.
Tolle Benefits, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Respektvoll, empathisch und wertschätzend den Mitarbeiter*innen gegenüber.
Natürlich gibt es auch mal weniger interessante Aufgaben, aber das gehört bei jedem Beruf dazu. Jedoch werden die Mitarbeiter*innen in sehr viele Entscheidungsmöglichkeiten innerhalb ihrer Aufgaben einbezogen.
Man kann meistens in Ruhe seinen Aufgaben nachgehen.
Super ausgestattete Büros, in denen es an nichts mangelt. Was man darüber hinaus noch an Arbeitsmitteln benötigt, kann man jeder Zeit ansprechen und nach kurzer Klärung bestellen.