Guter und innovativer, bodenständiger Arbeitgeber in privater Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders die moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Der kollegiale Zusammenhalt, die anspruchsvollen Projekte mit IT und die einfache Kommunikation auf Augenhöhe sind große Pluspunkte. Das faire Gehalt und die zusätzlichen Benefits machen das Unternehmen für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte gibt es keine.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden. Insgesamt sind dies aber nur kleine Verbesserungspunkte, die den guten Gesamteindruck nicht schmälern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang zwischen Kollegen und auch mit den Führungskräften ist sehr professionell. Es herrscht eine angenehme 'Du-Kultur', die aber nie die professionelle Ebene verlässt.
Besonders hervorzuheben ist der teamübergreifende Zusammenhalt. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung von Kollegen. Die regelmäßigen Teammeetings bieten eine gute Plattform für offenen Austausch, und auch kritische Themen können konstruktiv besprochen werden.
Die Büroräume sind modern gestaltet und in der Innenstadt von Landshut. Gemeinsame Kaffeepausen und ein entspannter Austausch in der Küche fördern den informellen Kontakt zwischen den Mitarbeitern.
Die Führungsebene praktiziert eine 'Open Door Policy' und ist für Anliegen der Mitarbeiter gut erreichbar. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und es gibt regelmäßige Restaurantbesuche, die den Zusammenhalt stärken.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut strukturiert. Durch regelmäßige Team-Meetings und moderne Tools wie MS Teams ist man meist immer gut informiert. Der Austausch unter Kollegen ist unkompliziert und hilfreich. Besonders positiv ist die einfache Feedback-Kultur und die transparente Information über Unternehmensentwicklungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut. Man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen, und der Umgang ist freundschaftlich aber professionell. Regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt, und auch abteilungsübergreifend gibt es einen guten Austausch. Die Teamarbeit macht Freude und funktioniert sogar trotz Remote ganz gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bieten viel Spielraum für die persönliche Lebensplanung. Überstunden sind selten und werden fair ausgeglichen. Innerhalb von 6 Monaten können diese Auf- und wieder Abgebaut werden. Das Unternehmen respektiert die Freizeit der Mitarbeiter. Selbst im Urlaub wird man nicht gestört.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und wertschätzend. Sie sind ansprechbar und unterstützen bei der persönlichen Entwicklung. In regelmäßigen Gesprächen gibt es wertschätznedes Feedback. Besonders positiv ist der Führungsstil, der viel Eigenverantwortung ermöglicht, aber auch Unterstützung bietet, wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgben sind vielfältig und anspruchsvoll. Man arbeitet mit modernen Technologien und hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Projekte einzubringen. Eigene Ideen sind sehr willkommen und können oft umgesetzt werden. Durch die unterschiedlichen Kundenprojekte bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsrich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist da. Die Teams sind sehr vielfältig zusammengesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung wird geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch zwischen den Generationen, sodass Jung und Alt voneinander lernen können. Auch bei Weiterbildungen und neuen Technologien werden erfahrene Mitarbeiter miteinbezogen. Das Alter spielt bei der Zusammenarbeit keine Rolle - Kompetenz ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Die Büroräume sind hell und ergonomisch eingerichtet, mit hochwertigen Schreibtischen und Stühlen. Getränke werden kostenlos angeboten. Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Büro und Remote-Arbeit. Das Raumklima ist angenehm, und es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht bekannten Standards - wass soll in einem IT-Unternehmen besonders Umweltbezogen sein. Es werden soziale Projekte in Asien unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt auf marktüblichem Niveau und wird sehr pünktlich lange vor Fälligkeit gezahlt. Die jährlichen Gehaltsanpassungen halte ich fair. Die 30 Tage Urlaub und das flexible Arbeitszeitmodell sind gut.
Image
Das Unternehmen genießt in der IT-Branche einen guten Ruf als verlässlicher Softwaredienstleister. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Der Entwicklungsweg wird regelmäßig besprochen und aktiv gefördert.