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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie besondere Stärke des Unternehmens liegt in der Kombination aus innovativer Technologie, wertschätzender Unternehmenskultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders beeindruckt hat mich die gelebte Fehlerkultur, die es ermöglicht hat, aus Misserfolgen zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege haben eine agile und effiziente Arbeitsweise gefördert.
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders die moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Der kollegiale Zusammenhalt, die anspruchsvollen Projekte mit IT und die einfache Kommunikation auf Augenhöhe sind große Pluspunkte. Das faire Gehalt und die zusätzlichen Benefits machen das Unternehmen für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die After-Work-Events sind SO gut, dass mein privater Terminkalender manchmal weint! Und manchmal ist die Work-Hard-Play-Hard-Mentalität schon intense - aber wer träumt nicht von einem Job, wo die größte Beschwerde ist, dass es zu viel Spaß macht? Seriously though, nichts ist perfekt, aber die Specific-Group kommt verdammt nah dran!
Größere Kritikpunkte gibt es keine.
Sorry not sorry, aber ich bin totally obsessed mit den internationalen Möglichkeiten hier! Von Wien nach München, von Litauen nach Valencia oder Barbados - die Welt steht offen! Ja, manchmal ist es anstrengend und die Nachtschichten für Calls mit dem US-Team sind kein Zuckerschlecken, aber hey - wer will schon mit 25 chillen, wenn man die Karriereleiter erklimmen kann? Plus: Die absolute Gleichberechtigung ist kein Marketing-Gag, sondern gelebte Realität. Die 50/50 Gender-Balance spricht für sich! #GirlPower
Die internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden. Insgesamt sind dies aber nur kleine Verbesserungspunkte, die den guten Gesamteindruck nicht schmälern.
Der am besten bewertete Faktor von Specific-Group Germany ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bieten viel Spielraum für die persönliche Lebensplanung. Überstunden sind selten und werden fair ausgeglichen. Innerhalb von 6 Monaten können diese Auf- und wieder Abgebaut werden. Das Unternehmen respektiert die Freizeit der Mitarbeiter. Selbst im Urlaub wird man nicht gestört.
Das Unternehmen legte großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur haben es mir ermöglicht, berufliche und private Anforderungen gut zu vereinbaren, was besonders als Führungskraft sehr wertvoll war.
Klar, manchmal wird's wild (Deadlines don't care about your plans, lol), aber dafür kann ich auch mal spontan ins Home Office wechseln oder früher weg, wenn das Leben ruft. Flexibilität ist hier kein leeres Buzzword auf der Karriereseite!
