9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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mittlerweile nichts mehr
Gleichberechtigung aller Abteilungen dringend notwendig
in den letzten Jahren kontinuierlich schlechter geworden
wird am Weltmarkt immer schlechter
Gehälter unfair verteilt Sozialleistungen aber ok
Rekrutierung von Spitzeln mit bevorzugter Behandlung dieser
Respektlos
Motivationsbremsend
Keine Klimaanlage und Heizung auf minimum der gesetzlichen vorgabe
informations Politik ungenügend
wer andere anschwärzt genießt mehr Freiheiten
Sozialleistungen und Entgelte, sowie einige Benefits.
Nähe zum öffentlichen Nahverkehr. Parkhaus vorhanden.
Familiengeführtes Unternehmen, das weltweit agiert.
Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen.
Ausbildungsbetrieb.
Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch mehr gefördert und verbessert werden.
Gute familiäre Atmosphäre
Spectron ist ein familiengeführtes Unternehmen und war daher immer sozial engagiert.
Home-Office und mobiles Arbeiten ist zum Teil möglich. Arbeitszeit zwischen 35-40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Mehrarbeit auf freiwilliger Basis, teilweise flexible AZ
Es werden Weiterbildungen gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt möglich.
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif, Weihnachtsgeld bzw. Bonuszahlungen erfolgen
Durch sehr viele langjährige Kollegen sehr gut.
Da kleine Infrastruktur im Betrieb direkter Kontakt zum Vorgesetzen möglich, Entscheidung fallen häufig direkt.
Umzug nach Langen in 2022, moderneres Gebäude. EDV auf dem neuesten Stand. Klimageräte/anlagen werden nach und nach nachgerüstet, vorhandenes Parkhaus.
Jährliche Infoveranstaltung. Monatliche Meetings für die Führungskräfte
Einführung neuer EDV-Systeme bzw. Programme erleichtern, Digitalisierung ist angestrebt
Unbedingt die Führungskräfte austauschen von der Geschäftsführung bis zur Produktionsleitung unbedingt .
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich super Lager ist sauber und ordentlich Kaffe Wasser und Tee sind für Mitarbeiter kostenlos
Gutes Image hat die Firma ist ein Weltkonzern
37.5 Std Woche bei 30 Arbeitstagen ist gut Gleitzeit ist auch von 06.00 bis 09.00
Jeder kriegt eine Chance aufzusteigen
Gehalt ist top und so wie man sagt gab es auch Mal eine Reha Abteilung , und auch quereinsteiger kriegen eine Chance also die soziale Engagement ist da
Müll trennung ist gegeben Energie sparende Lampen umweltbewusstes verpacken und versenden der Ware ist gegeben alles bestens
Kollegen sind sehr hilfsbereit und loyal
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super muss man lassen
Führungskräfte sind nicht wirklich das gelbe vom Ei sehr zahlen und Umsatz orientiert der große schiebt es dem unter ihn zu und er macht denn Arbeitern das Leben wirklich schwer in dem man irgendwelche psychischen Spielchen treibt man wird mit zahlen zu bombardiert und angetrieben nur weil man nicht wirklich reale zahlen am Monats Anfang stellt schafft man denn Umsatz wird darauf der Monat noch mein einer drauf gelegt wird das nicht geschafft ist die Arbeitsmoral und die Luft im Laden düster
Die Firma hat eigentlich gute Arbeitsbedingungen wie gesagt Kaffe Wasser Tee sind kostenlos passen werden strikt eingehalten Gleitzeit ist gegeben Personalabteilung ist sehr umgänglich und geht auf die Mitarbeiter ein und gibt sein bestes nur der Produktionsleiter ist müll vom feinsten
Schlecht
Ja Ansicht ist die Firma gleichberechtigt nur wie ich sehe die Kollegen in der Verpackung sind ziemlich überfordert es produzieren ca 70 oder 60 man und wenn es hoch kommt verpacken 4 bis 5 Leute.
Feste Leute sind es maximal 3
Ansicht ist die Arbeit interessant und man wird immer gefordert also in der Produktion wechselt man auch Mal das Abteil und man ist immer mit neuen Herausforderungen im Gange
pünktliche Bezahlung, kostenfreier Tiefgaragenparkplatz, kostenfreier Kaffee und Wasser
mehr interne Weiterbildungen
sehr viel Arbeit trotzdem gute Arbeitsatmosphäre
durch den hohen Auftragsbestand etwas unausgeglichen
Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert
Tarifgehalt mit Zusatzleistungen, z.B. zusätzliche Krankenversicherung
trotz vieler neuer Kollegen ganz gut
immer fair
Heizung könnte besser sein
regelmässige Informationen, auch von der Geschäftsführung
viele Produkte und damit viele unterschiedliche Aufgaben
Nur auf die Führung bezogen!!
Fairer und offener Umgang. Man vertraut sich gegenseitig.
Personal etwas aufstocken - man ist auch schon auf der Such...
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Die kurzen Wege in einem mittelständigen Unternehmen, das wiederum einem großen familiengeführten Konzern angehört, helfen dabei sehr!
Die Arbeitszeiten sind flexibel, aber meistens ist viel zu tun.