11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten, Gleizeit, pünktliche Bezahlung, kostenfreie Getränke ,Tiefgarage einfach Familienfreundlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von Offenheit und Respekt, man fühlt sich von Anfang an willkommen und wird bei Fragen oder Problemen nie allein gelassen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden die bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Arbeit haben.
Wird auch darauf geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt sehr gut,man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Man hat das Gefühl dass die Vorgesetzten wirklich am Wohl der Mitarbeitenden interessiert sind und diese fördern möchten.
Mega zufrieden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden Zeitnah weitergegeben, es gibt regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Entwicklungen gesprochen wird.
Spannende Aufgaben, jeden Tag mit Freude auf die Arbeit zu gehen .
Steht alles in den Kategorien. Würde sonst den Platz sprengen.
Ich hoffe, hier bis zu meiner Rente hier arbeiten zu können.
Dass ich nicht schon früher hier anfangen konnte.
MIr fällt wirklich und ehrlich nichts ein.
Sehr angenehme Wohlfühl-Athmosphäre. Da fahre ich doch gerne 45 km (einfach) jeden Tag.
Bei Mitarbeitern sehr gut.
Es gibt keine Schichtarbeit - Arbeitsbeginn kann flexibell zwischen 06 und 09 Uhr gewählt werden. Absolut entspanntes Arbeiten möglich.
Die Arbeit macht so viel Spaß, dass es nicht notwendig Karriere zu machen.
gutes Gehalt, Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, ab und zu Sonderleistungen
Es wird regelmäßig überlegt, was man verbessern kann.
Sehr gut - alle freundliche und hilfsbereit.
Hier arbeiten viele Kollegen bis zur Rente - kein Problem.
Offene Türen, ich habe das Gefühl, dass ich jederzeit bei Bedarf mit Personen aus Management sprechen kann - sehr nahbar.
Extrem sauberer Arbeitsplatz (wie in Apotheke), keine Schichtarbeit, kein Vorarbeiter, der Streß macht (Eigenverantliches Arbeiten), kein lauten Maschinen, ... prima.
Man kann frei seine Meinung äußern und sich gut mit den Kollegen unterhalten.
Alle Mitarbeiter werden hier ziemlich gleich behandelt.
Abwechselungsreiches Aufgabengebiet.
mittlerweile nichts mehr
Gleichberechtigung aller Abteilungen dringend notwendig
in den letzten Jahren kontinuierlich schlechter geworden
wird am Weltmarkt immer schlechter
Gehälter unfair verteilt Sozialleistungen aber ok
Rekrutierung von Spitzeln mit bevorzugter Behandlung dieser
Respektlos
Motivationsbremsend
Keine Klimaanlage und Heizung auf minimum der gesetzlichen vorgabe
informations Politik ungenügend
wer andere anschwärzt genießt mehr Freiheiten
Sozialleistungen und Entgelte, sowie einige Benefits.
Nähe zum öffentlichen Nahverkehr. Parkhaus vorhanden.
Familiengeführtes Unternehmen, das weltweit agiert.
Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen.
Ausbildungsbetrieb.
Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch mehr gefördert und verbessert werden.
Gute familiäre Atmosphäre
Spectron ist ein familiengeführtes Unternehmen und war daher immer sozial engagiert.
Home-Office und mobiles Arbeiten ist zum Teil möglich. Arbeitszeit zwischen 35-40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Mehrarbeit auf freiwilliger Basis, teilweise flexible AZ
Es werden Weiterbildungen gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt möglich.
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif, Weihnachtsgeld bzw. Bonuszahlungen erfolgen
Durch sehr viele langjährige Kollegen sehr gut.
Da kleine Infrastruktur im Betrieb direkter Kontakt zum Vorgesetzen möglich, Entscheidung fallen häufig direkt.
Umzug nach Langen in 2022, moderneres Gebäude. EDV auf dem neuesten Stand. Klimageräte/anlagen werden nach und nach nachgerüstet, vorhandenes Parkhaus.
Jährliche Infoveranstaltung. Monatliche Meetings für die Führungskräfte
Einführung neuer EDV-Systeme bzw. Programme erleichtern, Digitalisierung ist angestrebt
Unbedingt die Führungskräfte austauschen von der Geschäftsführung bis zur Produktionsleitung unbedingt .
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich super Lager ist sauber und ordentlich Kaffe Wasser und Tee sind für Mitarbeiter kostenlos
Gutes Image hat die Firma ist ein Weltkonzern
37.5 Std Woche bei 30 Arbeitstagen ist gut Gleitzeit ist auch von 06.00 bis 09.00
Jeder kriegt eine Chance aufzusteigen
Gehalt ist top und so wie man sagt gab es auch Mal eine Reha Abteilung , und auch quereinsteiger kriegen eine Chance also die soziale Engagement ist da
Müll trennung ist gegeben Energie sparende Lampen umweltbewusstes verpacken und versenden der Ware ist gegeben alles bestens
Kollegen sind sehr hilfsbereit und loyal
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super muss man lassen
Führungskräfte sind nicht wirklich das gelbe vom Ei sehr zahlen und Umsatz orientiert der große schiebt es dem unter ihn zu und er macht denn Arbeitern das Leben wirklich schwer in dem man irgendwelche psychischen Spielchen treibt man wird mit zahlen zu bombardiert und angetrieben nur weil man nicht wirklich reale zahlen am Monats Anfang stellt schafft man denn Umsatz wird darauf der Monat noch mein einer drauf gelegt wird das nicht geschafft ist die Arbeitsmoral und die Luft im Laden düster
Die Firma hat eigentlich gute Arbeitsbedingungen wie gesagt Kaffe Wasser Tee sind kostenlos passen werden strikt eingehalten Gleitzeit ist gegeben Personalabteilung ist sehr umgänglich und geht auf die Mitarbeiter ein und gibt sein bestes nur der Produktionsleiter ist müll vom feinsten
Schlecht
Ja Ansicht ist die Firma gleichberechtigt nur wie ich sehe die Kollegen in der Verpackung sind ziemlich überfordert es produzieren ca 70 oder 60 man und wenn es hoch kommt verpacken 4 bis 5 Leute.
Feste Leute sind es maximal 3
Ansicht ist die Arbeit interessant und man wird immer gefordert also in der Produktion wechselt man auch Mal das Abteil und man ist immer mit neuen Herausforderungen im Gange
Das Image am Markt, die sehr guten Arbeitsbedingungen, den Erhalt einer Prise Start-Up-Mentalität, den Pragmatismus und die Arbeitsatmospähre mit den Kollegen.
Die Firma ist auf einem guten Weg. An der ein oder anderen Stelle, müsste für etwas Entlastung gesorgt werden, aber da ist man auch schon auf der Suche.
Guter Kollegen-Zusammenhalt, offene Türen, respektvoller Umfang, Prise Start-Up-Mentalität und pragmatische Entscheidungen
Die Kollegen, die von anderen Branchen / Firmen kommen, wissen die Arbeitsbedingungen / Image der Firma meist sehr gut zu schätzen und verbessern sich häufig deutlich. Wenn der eine oder andere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit meckert, dann ist ihm nicht bewußt, dass die Arbeitsbedingungen in anderen Firmen, insbesonders anderen Branchen deutlich schlechter sein können. Da Spectron sehr hochwertige Produkte herstellt und viele individuelle Kundenwünsche umsetzt, ist der Ruf bei Kunden i.d.R. sehr gut.
Es gibt ein zeitgemäßes Gleitzeitsystem und in der Fertigung nur EINE Tagschicht. Bis auf wenige Auftragsspitzen können die Mitarbeiter auch regelmäßig Gleitzeit abbauen. Wochenendarbeit ist die absolute Ausnahme und i.d.R. auf freiwilliger Basis statt.
Notwendige Weiterbildungen / Schulungen die fachlich / gesetzlich notwendig sind werden regelmäßig durchgeführt. Die Führungspositionen werden oft aus den eigenen Reihen besetzt (Perspektive vorhanden).
Attraktive Gehälter (Früher IG-Metall-gebunden), regelmäßige Gehaltsanpassungen und zeitgemäße attraktive Benefits (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, VL, kostenloser Tiefgaragenplatz und Getränke, u.a., auch die Inflationsausgleichsprämie wurde teilweise gewährt.
Das Bewußstsein setzt sich auch hier stärker durch, so werden z.B. die Verpackungen für die Produkte auf umweltfreundlichere umgestellt.
Kollegialer Umgang, hier gibt es nichts negatives zu sagen. Man kann nicht mit jedem "bester Freund" sein, aber auf der sachlichen Ebene klappt das immer.
Es git hier viele Mitarbeiter, die hier in Rente gehen und schon Jahrzehnte bei Spectron (oder Vorgängergesellschaften) sind. Auch ältere Arbeitnehmer werden geschätzt, denn sie tragen mit ihrem großen Wissen/Erfahrung zum Erfolg des Unterernehmens bei.
Respektvoller Umgang und trotz des hohen Arbeitsaufkommens werden Termine / Erwartungen pragmatisch aufgestellt. Meines Wissens sind hier keine Micro-Manager am Werk ;-)
Moderne Arbeitsplätze incl. zeitgemäßer IT-Ausrüstung. Arbeitsplätze gut angebunden (Autobahn, Regionalbahn um die Ecke), ruhige Lage, so dass auch die Fenster zum Dauerlüften offen bleiben können.
Die GF informiert regelmäßig über die wirtschaftliche Entwicklung. Wie überall könnte dies noch etwas intensiver für die breite Belegschaft erfolgen.
Keine negativen Auffäligkeiten - jeder ist willkommen.
Aufgrund der flachen Hierarchien und der effizienten Aufstellung sehr viele unterschiedliche interessante Projekte, aber auch einfach Standardroutinen. Hier darf sich niemand zu schade sein, auch mal einfache Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des "eigenen Tellerrandes" zu übernehmen. Hier schleppt der Geschäftsührer auch mal selbst die leeren Pfandkisten ;-)
pünktliche Bezahlung, kostenfreier Tiefgaragenparkplatz, kostenfreier Kaffee und Wasser
mehr interne Weiterbildungen
sehr viel Arbeit trotzdem gute Arbeitsatmosphäre
durch den hohen Auftragsbestand etwas unausgeglichen
Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert
Tarifgehalt mit Zusatzleistungen, z.B. zusätzliche Krankenversicherung
trotz vieler neuer Kollegen ganz gut
immer fair
Heizung könnte besser sein
regelmässige Informationen, auch von der Geschäftsführung
viele Produkte und damit viele unterschiedliche Aufgaben
Nur auf die Führung bezogen!!
Fairer und offener Umgang. Man vertraut sich gegenseitig.
Personal etwas aufstocken - man ist auch schon auf der Such...
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Die kurzen Wege in einem mittelständigen Unternehmen, das wiederum einem großen familiengeführten Konzern angehört, helfen dabei sehr!
Die Arbeitszeiten sind flexibel, aber meistens ist viel zu tun.
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