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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spectron Gas Control Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spectron Gas Control Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spectron Gas Control Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von Offenheit und Respekt, man fühlt sich von Anfang an willkommen und wird bei Fragen oder Problemen nie allein gelassen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden Zeitnah weitergegeben, es gibt regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Entwicklungen gesprochen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt sehr gut,man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden die bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Arbeit haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl dass die Vorgesetzten wirklich am Wohl der Mitarbeitenden interessiert sind und diese fördern möchten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben, jeden Tag mit Freude auf die Arbeit zu gehen .

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