2 Werkstudent:innen bei Spectrum haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Spectrum als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Scale-Up-/ Start-Up-Feeling: SPECTRUM überzeugt mit einer äußerst positiven und wertschätzenden Arbeitskultur. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die Bereitschaft, jederzeit Feedback und Unterstützung zu bieten, schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Innovative Ideen und Vorschläge werden gern gesehen und können aufgrund effizienter Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur unkompliziert umgesetzt werden. Besonders für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, bietet SPECTRUM optimale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Status Quo sehr gut: Kunden schätzen Mehrwert und sehen einen häufig als Freund und Helfer in der Not. Schafft Gefühle von Wertschätzung und Sinnhaftigkeit.
Ausgezeichnet! 100% Homeoffice, Arbeitszeit selber einteilen, Gewährleistung individueller Produktivität.
Großer Wert auf Weiterbildung (ist ja Geschäftsmodell), was zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Trotz flacher Hierarchien gibt es viel Raum, sich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Branchenüblich, Arbeitsbedingungen machen viel aus
Sehr hervorzuheben! Man hat das Gefühl als Team einer gemeinsamen Mission nachzugehen durch geteilte Projekte und Herangehensweisen, die vor allem durch die sehr gute Kommunikation gestützt wird. Es wird viel auf gegenseitige Rücksichtnahme, Wertschätzung und Feedback geachtet. Jeder kann und *darf* sich mit seinen Ideen und Stärken einbringen.
Von bis alles dabei, egal wie alt und egal wie lange Betriebszugehörigkeit: Gleichberechtigung und Augenhöhe!
Klare Ziele, aber keine starren Vorgaben. Jeder kann seinen eigenen Weg finden, diese zu erreichen, was besonders im Sales-Bereich motiviert. Die Kombination aus Unterstützung, Feedback und Freiraum schafft ein Umfeld, in dem man auf seine Weise erfolgreich sein kann. Auch hier enge und offene Kommunikation.
Wie beschrieben top! modernes Diensthandy und Macbook, angenehmer Büro-Space vor Ort (vor allem der Kaffeeautomat) und vor allem gut durchdigitalisiert (moderne und funktionelle Tools für Arbeitsunterlagen und Reisekosten, CRM, Sales-Tools etc.). Richtig Stark
Exzellent. Sehr Angenehm und offen, transparent und direkt, regelmäßiger Austausch, starke und gleichgestellte Einbindung, Wertschätzend. Sehr produktive und proaktive Diskussionskultur vor allem im Hinblick auf strategische Themen. Abteilungsübergreifende Absprachen, sehr hilfreich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden individuell an die Interessen und Stärken der Mitarbeitenden angepasst. Von Neukundengewinnung über Key-Account Management oder/und Betreuung von Trainees und/oder Projekten bietet vor allem der Sales Bereich, der eng mit Operations zusammenarbeitet, spannende Möglichkeiten!
- dass jeder Mitarbeiter wertvoll ist
- dass die individuellen Stärken geschätzt und die Schwächen gefödert werden
- dass man offen kommunizieren kann und bei Problemen sofort geholfen wird
- teilweise dauern bestimmte Prozesse zu lang
- Prozesse etwas optimieren
Einfach super! Alle sind super freundlich und sehr hilfbereit
Es wird sehr darauf geachtet, dass diese eingehalten wird und man sich auch die Auszeit nimmt die man braucht!
Es wird darauf geachtet, dass jeder der möchte oder braucht in den jeweiligen Schwerpunkten gefödert wird und dies wird auch individuell gestaltet.
Hier ist jedes Altersgruppe willkommen und jeder wird geschätzt.
Ziele sind realistisch gesetzt und man kann sich immer auf Unterstützung verlassen, wenn man diese braucht und kommuniziert.
In wöchentlichen Meetings wird man über die Entwicklung und Ergebnisse der vorherigen Woche sofort informiert und ist somit ist jeder auf dem aktuellen Stand.
Jeder hat die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.