Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition Kleine die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Dispo zum Fahrer = mangelhaft! Da müssten die mal eine Schulung erfolgreich besuchen.
Unter den Kollegen war es ok!
Wertschätzung? = Fremdwort!
Unter den LKW Fahrern war es immer ok und die Lagerarbeiter und Fahrer haben sich auch immer gut verstanden.
Arbeitszeitgesetz??? Fahrpersonalverordnung???
Da sollten die "Vorgesetzten" dringend ihr Wissen mal schulen und überprüfen!
Solange man 60 Stunden die Woche malocht und keine Widerworte gibt, ist es ok. Aber wehe man sagt was.
Dafür gibt Anwälte für Arbeitsrecht!
Leider keine Wertschätzung der Leistungen, die die Fahrer erbringen. Fahrer wurden sinnlos durch die Gegend geschickt. Egal wegen den Zeiten, ob bei Kunden oder Fahrern. Es gibt Touren die immer früh drin sind und andere die immer spät drin sind.
In meinem Bereich: Tour planen, Lkw beladen, mit Dispo diskutieren, Kunden beliefern, Abholungen bei Kunden, Lkw wieder abladen...
Unter den Kollegen an den Rampen war es top, vorne an der Dispo oft ein flop! Umgangsformen und -Ton einfach unterirdisch ggü. den Fahrern. Auch einige der Lagermeister sind einfach nur unmöglich, unverschämt und frech. Leider hatte das sich in fast 5 Jahren auch nie geändert. Auch der Fuhrparkleiter konnte sich nie durchsetzen... und die die mal Fahrer waren haben vergessen wo sie herkommen. Traurig!