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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Speed4Trade die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterversammlung bei der offen angesprochen wird, welche Ziele erreicht/verfehlt/gesetzt werden. Durch frühes Kommunizieren wird Mutmaßung verhindert.
Guter Zusammenhalt, zeigt sich vor allem wenn Fehler gemacht werden. Kein Fingerzeigen, sondern Hilfe wird angeboten.
Gut ist die Erfassung der Arbeitszeit. Überstunden fallen nicht unter den Tisch und können (Überstundenkonto) mitgenommen werden.
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, diese geht von 9:30-15:00. Es sind Ausnahmen davon möglich, Beispielsweise bei Arztterminen.
Es gibt zwar Home-Office, aber vergleichsweise wenig. Es mag an Regelungen liegen, aber andere Firmen bekommen da mehr hin. Standard ist derzeit 3-Tage vor Ort und 2-Tage Remote. Hier ist noch Luft nach oben und auch immer wieder ein Diskussionsthema. Manchmal ist es dann so, dass eine Person alleine im Büro sitzt. Da ist der "Zwang" dann schwer nachzuvollziehen.
ABER, wie auch bei der Gleitzeit werden hier auch Ausnahmen erlaubt. Beispielsweise wenn das Auto für eine Woche in der Werkstatt oder das Kind krank ist.
Wochenarbeitszeit sind 40h.
Immer ein offenes Ohr und private Dinge werden vertraulich behandelt.
Je nach Team ist das stark unterschiedlich.
Modernes Gebäude mit guter Raumaufteilung. Die Vorteile eines offenen Großraumbüros, aber durch kluge Aufteilung ist nie Lärm vorhanden. Selbst zwischen Teams herrscht enger Kontakt zum Wissensaustausch.