34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Speira GmbH Vorstellungsgespräche
Speira
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich während des ganzen Bewerbungsprozess rundum wohl gefüllt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH Neuss in Neuss als KFZ-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist wunderbar gelaufen, habe nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mich verhalten wenn ein Mitarbeiter keine PSA trägt.
- Anhand von Bildern eine Gefahreneinschätzung abgeben.
- Wie würde ich vorgehen wenn ein Fahrzeug mit Motorprobleme in die Werkstatt kommt.
- Was war der beste Verbesserungsvorschlag bisher.
- Fragen zu stärken oder schwächen einer Person wurden nicht genannt.
- Aufgrund der Arbeitsbedingungen im alten Unternehmen und einen kommenden Standortwechsel des AG´s gewechselt.
- Die Unternehmensphilosophie und den Wert auf Einhaltung der Arbeitssicherheit haben mir die Impulse gegeben, mich für dieses Unternehmen zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auch nach langer Zeit und Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Über 4 Wochen nach dem Gespräch immer noch keine Rückmeldung erhalten. Auch auf Rückfrage per Mail gab es keine Antwort. Schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Respektvoller Umgang ist nicht immer gegeben
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Grevenbroich als Senior HR Specialist Employee Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial im Umgang mit Bewerbern, die im Bewerbungsprozess in dem Unternehmen sind. Eine versprochene Rückmeldung nach 2-3 Wochen erfolgte nicht (erstes VG). Nach Rückfrage (4 Wochen später) erhielt man die Antwort, es laufen bereits die VG´s der zweiten Runde. Warten sie bitte noch 1 Woche bis 10 Tage. Kann sein das sie noch eingeladen werden.(sehr erfreuliche Information, warten sie bitte, vlt. kommen sie als 2. Wahl auch noch dran) Nach weiteren 2 Wochen immer noch keine Information durch das Unternehmen. Erneut nachgefragt jedoch eine Antwort blieb bis heute (2 Monate später) aus. Respektvoller Umgang ist an diesem Punkt des Bewerbungsprozesses definitiv nicht gegeben und dabei wird damit beim Hydro Way geworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Achtung: Echte Abzocke, keine Übertreibung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium in Grevenbroich als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Unverschämtheit, dass man bei der Personalabteilung anruft (Nr. steht auf der Webseite neben den Jobs:
HR Competence Center Germany
Team People Resourcing -
Telefone: +49 (0) 322 11.........
ABER NIRGENDWO steht, dass dies eine kostenpflichtige Rufnummer ist! Ist das überhaupt erlaubt? 0322 ist in Deutschland an keinen Ort gebunden, deshalb gilt sie als Servicenummer. Hab mal eben 3,- auf der Telefonrechnung gehabt.
Wenn ein Unternehmen so arbeitet weiß ich für mich, dass ich da nicht arbeiten möchte.
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So viele unerfüllte Versprechen, dass ich denke, der Unternehmen existiert gar nicht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium Deutschland GmbH in Bonn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie die Menschen, die sich bei Ihnen bewerben. Behandeln Sie sie mit Respekt und nicht mit leeren Versprechen und Lügen...
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium in Grevenbroich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei einer aktiven Ansprache sollte zwingend eine Rückmeldung erfolgen!
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Angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium in Grevenbroich als Betriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung der einzelnen Schritte
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Lebenslauf darstellen, Wechselgrund
- Reaktion in verschiedenen Situationen erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute organisierter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Grevenbroich als Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
Das erste Gespräch war ein typisches Vorstellungsgespräch. In der zweiten Auswahlrunde erfolgte dann eine Werksführung. Hierbei wurde sich viel Zeit genommen und man konnte sich auch als Bewerber nochmal ein besseres Bild des Unternehmens machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsunterlagen zurückerhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Hamburg als Inititativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
hab viele Bewerbungen verschickt aber heutzutage kriegt man schon fast gar keine antworten mehr und von sehr wenigen überhaupt die unterlagen zurück, wenn es nicht passt. von der Firma habe ich die unterlagen erhalten und sogar einen Hinweis auf die seite auf der man sich bewerben kann.
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Professionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Hamburg als Leiter Qualitätswesen & Labor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügige Durchführung vom ersten zum zweiten Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.