6 Werkstudent:innen bei Speira haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Speira als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Elitäres Management/Team Leads
Extrem viel Stress durch chronische Unterbesetzung, Kollegen auf ähnlichen Positionen werden unterschiedlich behandelt
Nur in Teilzeit angestellt
Für Mitarbeiter in hohen/management Positionen ohne Ende
Ich war zufrieden, auch wenn Kollegen auf der selben Stelle deutlich mehr verdient haben (Ich war länger im Unternehmen)
Umwelt gezwungenermaßen, viel Green Washing. Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig
Management und Team Leads bilden eine elitäre Front, die normalem Mitarbeiter hielten zusammen, wenn nicht gegeneinander ausgespielt
Werden oft auf ‚Abstellgleise‘ gesetzt. Ziele davon sind eindeutig
Ich habe selten einen solch elitären Kreis erlebt, der umverfroren zeigt, dass er was besseres ist.
Vorgesetzte kümmerten sich kaum um mich, hatte keinen festen Arbeitsplatz, ein Laptop wurde gestellt, um jegliches weiteres zubehör musste ich mich täglich aufs neue kümmern
Trotz ‚Daily Meetings‘ wurden viele wichtige Informationen den Mitarbeitern vorenthalten und nur in Management-Meetings besprochen und vergessen weiter zu geben
Schwer zu bewerten in meiner Abteilung, im gesamten Unternehmen allerdings fragwürdig
Arbeitsklima
teils die Auswahl des Mittagstisches in der Kantine, könnte besser werden
mehr Kapazitäten schaffen wie z.B. Büroräume oder Datenverarbeitungsgeräte
besser kann ich es mir nicht vorstellen, sehr familiär und bescheiden, eine tolle Atmosphäre im Rheinwerk
regional für mich eines der besten und qualitativsten Arbeitgeber
Home-Office Optionen, gemeinsame Fitnessübungen, ergonomischer Arbeitsplatz uvm. zeichnen das Arbeitsleben hier aus.
Aufgrund der Größe des Unternehmens mit mehreren Standorten ist eine Weiterbildung auf vielen Wegen erreichbar. Jedoch müsste man unter Umständen einen Standortwechsel vornehmen.
Je nach Position gibt es Gehalt, da wir im Rheinwerk nach Chemie-Tarif vergütet werden, finde ich es absolut in Ordnung. Mehr geht immer. Weitere Vorteile im Rahmen der Altersteilzeitrente oder vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt. Zudem gibt es auch einen Betriebsrat.
Als Recyclingunternehmen setzten wir unser Statement auf den ökologischen Fußabdruck.
Zusammenhalt der Kollegen ist traumhaft, aber betrifft nicht jede Abteilung. Für UBC kann ich mich definitiv nicht beklagen.
bevorzugter einfacher evtl. barrierefreier Arbeitsplatz, Umkleide im Erdgeschoss, mit Respekt werden sie behandelt und man schaut, welche Möglichkeiten sich für sie ergeben
Die Management Ebene ist leicht zu erreichen und auch sehr kontaktfreudig. Für meine Position und weitere Zusammenarbeit selbst bei Konflikten kein Problem bislang. Liegt wohl eher an einem jungen dynamischen Team.
lediglich störend sind lange Strecken die größtenteils zu Fuß zurückgelassen werden, ansonsten super
Die Kommunikation ist super, es finden regelmäßig Meetings und Unterweisungen statt. Jedoch muss ich hier aufgrund der Bequemlichkeit einen Stern abziehen.
Definitiv werden hier keine Unterschiede aufgrund Rasse oder Ethik gemacht.
Die Aufgabenvielfalt ist hier enorm. Jedoch hat sich hier (ehemals Hydro) die norwegische Kultur abgesetzt. Viele Aufgaben werden nicht penibel verfolgt und umgesetzt, weshalb ich einen Stern abziehe.
sich an den Tarifvertrag halten
es gibt nichts negatives, das es zu erwähnen gilt
Modernisierung der Verwaltungsgebäude
Allgemeine Anmerkung: Nicht bewertete Aspekte kann ich aus meiner bisherigen Erfahrung leider nicht bewerten. Diese sind neutral und nicht negativ zu sehen.
Auch dieser Aspekt ist für mich sehr zufrieden stellend. Ich kann meine Stundenzahl flexibel aufteilen und somit zeitlich gut anpassen.
Die Kollegen in meinem Team sind sehr offen und es herrscht eine wirklich nette Atmosphäre. Ich habe mich direkt „Willkommen“ gefühlt.
Als Werkstudent wurde ich von Beginn an in verschiedene Themenfelder mit einbezogen. Hier wird man nicht zum "kopieren" abgestellt, sondern ich durfte direkt eigenständig und sinnvolle Aufgaben übernehmen, welche auch zum üblichen Tagesgeschäft gehören. Außerdem arbeite ich ebenfalls proaktiv an Projekten mit. Bei all diesen Aufgaben werden Vorschläge gerne aufgenommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt.