Jeder im Unternehmen zählt
Arbeitsatmosphäre
Locker, flache Hierarchie, freundlich, lustig, inspirierend, motivierend
Kommunikation
Fair, freundlich, konstruktiv, klar
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schnell mehr, als nur reine Kollegen...
Work-Life-Balance
Jeder findet seine Art zu arbeiten. Ausgeglichenheit fördert die Effektivität - das ist dem Unternehmen klar.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, innovative Lösungen sind gefragt, Ideen werden gehört, kreative Wege probiert
Gleichberechtigung
Bisher nur positives von meinen Kolleginnen dazu gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit ist keine Frage des Alters, sondern der Einstellung
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Investitionen, stetige Verbesserungen der Infrastruktur, Wohlfühlen und Sicherheit werden berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Permanente Unterstützung sozialer und regionaler Projekte, Umweltbewusstsein kann intensiver angegangen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen- und Regionüblich, Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt
Image
Hohe Akzeptanz und Identifikation
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen, über Karrierewege wird beraten