10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH Dresden Bewertungen
SPEKTRA
Schwingungstechnik
und
Akustik
GmbH
Dresden
Dresden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Herz in Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Mensch keine Nummer ist sondern Mensch, mit Seele. Es geht nicht nur um Zielerreichung und Umsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mitunter vielleicht zu viele einzelne Induviduallösungen, um es jedem recht zu machen. Das funktioniert nicht und führt zu Missgunst bei anderen. Zudem fehlen Konsequenzen. Es gibt Fehler, über die kann man sprechen aber manche Verhaltensweisen sollten sehr dringend strikt und konsequent geahndet werden.
Verbesserungsvorschläge
Stecken in den einzelnen Punkten bereits drin.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist super. Es fühlt sich gut an, zum Team zu gehören.
Image
Viele reden gut, können den ideellen Wert schätzen. Andere sind missgünstig und unzufrieden. Manch einer sollte vielleicht nicht nur bewerten, was woanders alles besser ist sondern auch, welche Ärgernisse es in anderen Unternehmen gibt.
Work-Life-Balance
Hat ein sehr hohen Stellenwert bei Spektra. ("Work-Life", nicht "Life-Life", wie der Begriff oft vielleicht "missverstanden" wird).
Karriere/Weiterbildung
Nach Bedarf möglich. Es gibt kein min oder max pro Jahr für Weiterbildung, weil der Bedarf je Aufgabe sehr variiert. Man muss miteinander reden und seinen Bedarf begründen am besten inkl. Mehrwert für das Unternehmen. Aber wo ist das anders???
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter an sich sind im Durchschnitt verbesserungswürdig. Es gibt Sozialleistungen aber die Transparenz fehlt. Es sind eher individuelle Vereinbarungen. Anlehnung an Tarif XY wäre gut, dann gäbe es Orientierung für alle und man kann einschätzen, welche Tätigkeit wie monetär bewertet wird und warum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, das Umweltbewusstsein ist recht gut. Das Sozislbewusstsein ist es auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Variiert wahrscheinlich in den Abteilungen etwas aber aus meiner Sicht ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt ein junges Team. Ältere Kollegen sind wertvoll, sie sind wichtige Wissensträger und werden entsprechend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt sehr gute Vorgesetzte wie auch einige mit Nachholbedarf. Aber es gibt Änderungspotential.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht und meiner bisherigen Erfahrung nach sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Hier muss man differenzieren. Ehrlicherweise ist an der Stelle noch Nachholbedarf. Es gibt intern unterschiedliche Ansichten zu der Frage, wer was wann wem gegenüber in welchem Umfang kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich empfinde diese als super. Frauen machen zwar nur ca. 20% der Belegschaft aus, was jedoch v. a. am technischen Metier liegt. Grundsätzlich ist Erfolg, Entwicklung etc. geschlechtsunabhängig. Und wahrscheinlich nehmen Männer genauso viel Elternzeit, wie Frauen, wenn dies beabsichtigt ist.
Interessante Aufgaben
Wer in der Lage ist, über den eigenen Tellerrand zu blicken und selbstständig zu agieren, mitzudenken, der ist an vielen Stellen gern gesehen und dem wird auch nicht langweilig. Auch sorgt das aktuelle Portfolio sowie immer wieder neue Anforderungen am Markt dafür, dass es stetig etwas dazulernen gibt. Das muss man jedoch auch wollen.
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Familiär geführtes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum in der Tätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SPEKTRA legt sehr großen Wert auf einen sozialen und gerechten Umgang mit den Mitarbeitern. Individuell bezogen sind Vereinbarungen jeglicher Art möglich. Dennoch sollte man auch bereit sein, selbst Leistung zu zeigen und engagiert sein und nicht nur nehmen zu wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein ;-)
Arbeitsatmosphäre
offen und kollegial
Work-Life-Balance
Sehr stark ausgeprägt. Individuelle Vereinbarungen und verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
neueste Technik und sehr schön eingerichtete Büros
Kommunikation
offen und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt sehr viele kostenfreie Bestandteile (Kita-Zuschuss, Getränke, Obsttag, Sportangebote etc.)
Interessante Aufgaben
sehr anspruchsvoll und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach über einem Jahr als Administrator für die IT Infrastruktur bin ich rundum zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Verbesserungsvorschläge
Nope
Arbeitsatmosphäre
Unverhältnismäßig toll
Work-Life-Balance
Keine Bereitschaftsdienste
Kollegenzusammenhalt
Dankbar und stets freundlich
Vorgesetztenverhalten
Kann sich vermutlich jeder andere Arbeitgeber mehrere Scheiben von abschneiden
Kommunikation
Ist alles
Gehalt/Sozialleistungen
Klimaanlage, Obst, Getränke, Massage, Sport usw.
Interessante Aufgaben
Viel spannendes zu tun, dennoch kein Druck
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit Raum für Innovation und Eigeninitiative
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Freiheiten. Vielseitige Aufgaben. Flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Ein absoluter Pluspunkt. Die Arbeitsatmosphäre ist phänomenal.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildung fragt der bekommt sie auch. Es wurden während meiner Zeit bei SPEKTRA nie Weiterbildungen verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Thema Gehalt ist noch ein bisschen Luft nach oben. Die Sozialleistungen sind top.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgesprochen gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Dem Mitarbeitern wird auf Augenhöhe begegnet. Dinge werden transparent kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessanter Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
bei der Höhe des Gehalts ist noch "Luft nach oben", pünktliche Zahlung, gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
sehr flexible Arbeitszeit
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spektra GmbH Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle soziale Zuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegschanzen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientiertes Gehalt
Weiterbildungsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Preis Leistung!?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Getränke und der Obsttag ist das beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire ohne Rücksicht auf die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen damit die Arbeitslast nicht so irre ist, dass Fehler und Stress unvermeidbar sind.
Image
Auf das Image wird geachtet-siehe die anderen Bewertungen ;-)
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen Betriebsrat....
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden abgeschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Getränke und Massagen kostenfrei - dafür wird am Gehalt gespart
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder im Unternehmen zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, flache Hierarchie, freundlich, lustig, inspirierend, motivierend
Image
Hohe Akzeptanz und Identifikation
Work-Life-Balance
Jeder findet seine Art zu arbeiten. Ausgeglichenheit fördert die Effektivität - das ist dem Unternehmen klar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen, über Karrierewege wird beraten
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen- und Regionüblich, Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Permanente Unterstützung sozialer und regionaler Projekte, Umweltbewusstsein kann intensiver angegangen werden
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schnell mehr, als nur reine Kollegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit ist keine Frage des Alters, sondern der Einstellung
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Investitionen, stetige Verbesserungen der Infrastruktur, Wohlfühlen und Sicherheit werden berücksichtigt
Kommunikation
Fair, freundlich, konstruktiv, klar
Gleichberechtigung
Bisher nur positives von meinen Kolleginnen dazu gehört
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, innovative Lösungen sind gefragt, Ideen werden gehört, kreative Wege probiert
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Ein tolles Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut familienfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik Dresden durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.