5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Betrieb mit vielen korrekten Mitarbeitern wenn man selbst unkompliziert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchdachte Strategie bei der Vermarktung und leider auch bei der langfristigen Personalplanung und Bindung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit denn Mitarbeitern kommuniziert und zuhören. Lösungen suchen und unterstützen…
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Kennt kaum einer
Work-Life-Balance
Bei der Schichtplanung wird größtenteils Rücksicht genommen. Jedoch ist ist eine Teilzeitbeschäftigte nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird möglich gemacht aber nur auf Eigeninitiative und in Eigenleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird investiert
Kollegenzusammenhalt
Gibt Spinner und Quertreiber aber wenn man mit denn richtigen zusammen kommt ist es sehr amüsant und macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht zu modernisieren
Kommunikation
Schwierig da nicht immer zugehört wird
Gleichberechtigung
Schlecht als recht
Interessante Aufgaben
Produktionsbetrieb … wiederholt sich
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Bisher noch keinen besseren Arbeitgeber gehabt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Begegnungen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Sehr sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Schulungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man aus Eigeninitiative etwas machen möchte, wird es so gut es geht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Markt-Gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon viele klimaneutrale Produkte im Portfolio und auch das Unternehmen an sich optimiert sich in die Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Ein neuer Spirit entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen - hat aber auch immer was mit der jeweiligen Chemie zu tun.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Perspektivisch benötigt man mehr Platz.
Kommunikation
Wie bei jedem Arbeitgeber sonst auch noch ausbaufähig. Das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleiche Leistung wird auch gleich beurteilt. Allerdings historisch gewachsen eine Ungleichheit im Männer-Frauen-Verhältnis der Führungsetage.
Interessante Aufgaben
Wenn man Verantwortung übernehmen will, finden sich Möglichkeiten und Chancen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Antiquiertes Unternehmen mit wenig Willen zum Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft chaotische Zustände mit permanenten Richtungswechsel
Image
Keiner kennt das Unternehmen. Höchstens die Marke Surig
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter nicht vorhanden. Immer nur als Gruppenschulung, egal auf welchem Stand man selbst ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier und nochmals Papier...sogar E-Mails werden ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll und Umgang zwischen Leidensgenossen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zwangsläufig gut, da der Großteil ohnehin über 40 ist und viele kurz vor der Rente stehen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsqualitäten vorhanden - eher: Entscheidung per "Order Mufti". Es wird wenig Wert darauf gelegt, die Eigenständigkeit der Mitarbeiter zu fördern. Alles wird doppelt und dreifach über die Chef-Etage diskutiert und evtl. irgendwann entschieden.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz für die Mitarbeiteranzahl, kein Pausenraum (Mittagspause am Schreibtisch), und nur ein Meetingraum, der oft als Büro herhält und daher auch nicht frei ist
Kommunikation
Wenig bis keine Unternehmenskommunikation - der Flurfunk richtet es schon
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Männer sind in der Chef-Etage und Frauen arbeiten nur zu. Antiquierte Rollenverteilung
Interessante Aufgaben
Reine Verwaltung des Status Quo. Der Veränderungswille steht nur auf dem Papier
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter aber teilweise sehr stressiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird recht gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft etwas altbacken
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Damen für Führungspositionen eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich
Image
gut
Work-Life-Balance
flexibel
Karriere/Weiterbildung
könnte etwas besser sein, speziell für den normalen Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
für die Region angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig Gedanke vorhanden
Kollegenzusammenhalt
verrückter jedoch passender "Haufen"
Umgang mit älteren Kollegen
positiv
Vorgesetztenverhalten
keine großen Beschwerden
Arbeitsbedingungen
es ist alles da was das Herz begehrt
Kommunikation
könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
da muss dran gearbeitet werden - es gibt keine einzige weibliche Führungskraft
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, nette Kollegen, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Essensgutscheine, faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, stressig im Sommer, Lange Anfahrt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Speyer&Grund durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Speyer&Grund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Speyer&Grund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.