Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spherea die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert weitestgehend gut. Das Management Team bzw. die Teamleiter sind das Interface zwischen Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung. Kritik kann und soll (wertschätzend) geäußert werden.
Der Teamgeist in dieser Firma ist unübertroffen. Obwohl wir in den letzten Jahren erheblich gewachsen sind, konnten wir dieses überragende Niveau halten.
Arbeit ist da und muss erledigt werden. Wenn immer möglich wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen. Mein Urlaub wurde noch nie abgelehnt. Für mich ist das geben und nehmen. Das Verhältnis stimmt.
Feedback ist in aller Regel wertschätzend. Ziele sind anspruchsvoll und nicht immer erreichbar. Mir gefällt der Spruch: man muss das aussergewöhnliche anstreben um das normale zu erreichen. In diesem Sinne ist es auch OK, mal nur 80% zu erreichen.
Verteidigungstechnik und Bahntechnik in der heutigen Zeit, das ist natürlich sehr spannend. Ich bin stolz vor allem im Verteidigungsbereich meinen Anteil leisten zu dürfen.
Transparenz und Wertschätzung werden groß geschrieben.