Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Was haben Flugzeuge, Züge und militärische (Luft-)Fahrzeuge gemeinsam? Sie sind mit zunehmend komplexen, sicherheitskritischen, elektronischen Systemen ausgestattet. Die Testsysteme von SPHEREA tragen dazu bei, auch morgen die Mobilität und Sicherheit dieser komplexen Systeme zu gewährleisten.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 50 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.
Interessante Aufgaben bei einem auf Wachstum ausgerichtetem Unternehmen mit einem dynamischen Team, einem hervorragenden Arbeitsklima und einer individuellen Entwicklungsperspektive.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
KinderbetreuungEntwicklungsingenieure (m/w/d/x)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Spherea GmbH.
Janine Scheller
Kaufmännische Leiterin
jobs@spherea.de
Magirus-Deutz-Straße 13
89077 Ulm
Sehr flache Hierarchie. Niemand ist böse, wenn Themen zum Geschäftsführer eskaliert werden, was dieser ebenfalls begrüsst und fördert.
Trotz allem Wachstumswillen ist man darauf bedacht den Mitarbeitern möglichst viel Sicherheit zu geben.
Kritik wird von den Meisten positiv aufgefasst und auch berücksichtigt.
sehr sozial
out-of-the-box-thinking
Arbeitnehmerorientiert
Excellent work-life balance with flexible work hours.
Supportive and collaborative colleagues.
Positive work environment that fosters personal and professional growth.
Das familiäre Klima aufgrund der Unternehmensgröße. Tolle Führungspersönlichkeiten, die viel für den Zusammenhalt tun. Ein großartiges Team!!!!
Das Team und die Gehälter/Sozialleistungen
Zu viel Mikromanagement, seitens der Geschäftsführung.
Je nach Projekt zu viel Chaos durch zu viel Umstellung und zu viel Einflussnahme durch zu viele Beteiligte.
Fehlende intrinsich motivierte Innovationsprojekte. Keine klare Innovations-/Strategie-Roadmap.
Mangelnde Kritikfähigkeit des Geschäftsführers
Man hat bei jeder Firmenfeier Whiteboards dabei, da es nicht möglich ist, einfach mal zu feiern. Es muss immer Output generiert werden und dann auf Social Media ausgeschlachtet werden.
None that I've experienced so far.
Ich war als Masterand bei dem Unternehmen vollum zufrieden und bereue meine Wahl nicht.
Zu meiner Zeit hat sich die Geschäftsführung zu viel mit Kleinigkeiten aufgehalten und dabei die übergeordneten Ziele (z.B. Auftragseingänge) weniger intensiv verfolgt. Auch wurde mehr Fokus auf Marketing und Selbstbeweihräucherung („Exzellenz“) gelegt, als auf die Geschäftsentwicklung oder Erschließung neuer Branchen. Vielleicht hat sich das in den letzten Jahren verändert, kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation zwischen Geschäftsführung / Management und Mitarbeitern wieder stärken.
Innovation stärker in den Fokus stellen.
Gute Balance zwischen Projekt- und Produktgeschäft finden um Altlasten zu reduzieren.
Halten des hohen Niveaus wird eine Herausforderung werden, insbesondere mit stetigem Wachstum des Unternehmens
Keine Scheu vor neuster Technik - vielleicht ergeben sich dadurch auch weitere, neue Geschäftsbereiche.
Durch das Wachstum der Firma stoßen manche Flächen an ihre Kapazitätsgrenzen, jedoch wird an Gegenmaßnahmen gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Spherea ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Teamgeist in dieser Firma ist unübertroffen. Obwohl wir in den letzten Jahren erheblich gewachsen sind, konnten wir dieses überragende Niveau halten.
Außergewöhnlich! Super Kommunikation und man hält zusammen.
Viele private Aktivitäten werden auch in der Freizeit von Kollegen geplant.
Der Team-Spirit ist unglaublich, ich habe noch keinen besseren Zusammenhalt erlebt in meinem bisherigen Berufsleben!
Ein tolles Miteinander, alle ziehen an einem Strang, ehrlicher und rücksichtsvoller Umgang
Man findet viel Unterstützung im gesamten Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spherea ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wurden Weiterbildungen angeboten. Bei den Karrieremöglichkeiten wurde einiges versprochen, wenig umgesetzt, sodass ich letztendlich zu einer anderen Firma gewechselt habe.
Durch die Größe der Firma und die bestehenden Strukturen ist es sehr schwer in dieser Firma wirklich Karriere zu machen.
Kaum Karrierechancen. Auch muss man für Weiterbildungen kämpfen. Es werden dann interne Schulungen angeboten, obwohl ein Spezialist für die Weiterbildung besser wäre.
Natürlich werden auch externe Schulungen angeboten
Aufgrund flacher Hirachien ist eher eine Fachkarriere erstrebenswert. Weiterbildungen sind je nach Wunsch gut umsetzbar und werden vom Unternehmen unterstützt.
Individueller Entwicklungsplan pro Mitarbeiter
Möglichkeit weitere Verantwortung zu übernehmen
