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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kolleg:innen sind sehr nett und die Führungskräfte sind stets am Wohl der Mitarbeitenden interessiert.
Möglichkeit für Home-Office
Am Standort unterstützt man sich sehr gegenseitig
Sehr vorbildlich und Arbeitnehmer:innen nah
Innerhalb des Standortes sehr gut, mit der Personalabteilung und der Stiftungsleitung dauern manchmal etwas länger sind aber stets freundlich.
Für die Branche im sozialen Bereich eine gute Bezahlung
… dass so individuell auf jeden eingegangen wird und man sich so optimal ausleben und entwickeln kann.
Unsere Projektleitung ist sehr wertschätzend und nimmt uns in unserer Tätigkeit und unseren Herausforderungen ernst.
Sehr gut! Man bekommt schnelle Hilfe bei Unterstützungsbedarf und der Teamzusammenhalt wird regelmäßig gefördert.
Je nach Standort. Teils modern und bedarfsgerecht und teils etwas veraltet und sparsam.
Wir werden regelmäßig und verlässlich über Neuerungen, Entwicklungen, Anforderungen und Chancen informiert.
Bezahlung und Wertschätzung.
Eigentlich nichts wirklich.
Mehr Digitalisierung? Mit der Zeit gehen und Home-Office Modelle(wenn am Standort möglich) integrieren
Das Aufgabenspektrum führte zur totalen Überlastung.
War zeitlich garnicht möglich
Der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Wertschätzung mir gegenüber, Flexibilität, Work-Life-Balance, Familiärer Umgang
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Leistungsorientierte Sonderprämien wären ein Traum!
In meinem Betrieb und meiner Aufgabe leider nicht gut
Tarif nach öffentlichen Dienst
Je nach Aufgabenbereich und Position, natürlich, aber im großen und ganzen im soz. Sektor ist es überall so.
Die Leitbilder des Stifters (AWO - u.a. Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz) werden in der täglichen Arbeit und im Umgang mit Mitarbeitenden beachtet.
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Die Aktivitäten sollten nicht nur auf Brandenburg beschränkt sein. Mecklenburg-Vorpommern oder Sachsen-Anhalt bieten Perspektiven
Kleine teams, die sich selbst organisieren
Transparenz, flache Hierachien
Geht besonders gut mit Mitarbeitern um
Kann ich nicht sagen . Mir hat alles gut gefallen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anboten.
Erwartungsbild an die pädagogische Arbeit ist sehr hoch .
Betriebsrat....
Betriebsrat unbedingt neu besetzen. Jedes Mitglied setzt ausschließlich persönliche Wünsche durch .
Für intellektuell anspruchsvolle Menschen der richtige Arbeitsplatz!
Jahresarbeitszeitkonto . Mehr brauche ich wohl nicht zu erklären.
Grundsätzlich wird alles was über den öffentlichen Dienst kommt an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Auch hier : Mehr geht nicht.
Teamveranstaltungen finden statt und sind richtig und wichtig.
Mehr geht nicht!!!!
Kommunikation findet sich stets auf der Sachebene wieder - egal ob mit PL , GBL , Verwaltung o Kollegen.
Jeder wird mit einbezogen und Ideen werden stets zugelassen.
So verdient kununu Geld.