26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hierarchie ist flach und das Management ist offen für unterschiedliche Meinungen und Verbesserungsvorschläge. Die Kommunikation ist transparent.
Das Management war sehr unterstützend, auch bei Aufgaben.
Das Gehalt ist in einem angemessenen Rahmen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie
Gute Kommunikation mit Management, interne Kommunikation im Team kann verbessert werden.
Hybrides Arbeiten, ruhige Büros, nahbare Chefs, faires Gehalt, gutes Miteinander zwischen den Kollegen.
Leider kein Urlaubsgeld oder sachwerte Leistungen wie Tankgutschein möglich. Und in der Kommunikation, gerade auch mit den Kollegen der ESCAD Austria, wäre noch viel mehr möglich.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Jeder MA sollte wissen, wo das Unternehmen gerade steht und was welche Abteilung gerade macht. Es gibt zwar einmal im Quartal eine Mitarbeiterinfo, in die viel Arbeit gesteckt wird. Aber dazwischen bleiben Infos auch gerne mal "stecken".
Man kann ruhig und konzentriert arbeiten, aber die Kollegen sind immer greifbar für einen kurzen Plausch.
Auf vielen Positionen wurde das mobile Arbeiten auch nach Corona beibehalten. Ich selbst empfinde die Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro als perfekt für mich.
Gutes Gehalt und es gibt einige Zusatzleistungen, auch nicht-monetärer Natur.
Nimmt immer mehr zu.
Sehr gut. Man hat mich bei Fragen noch nie hängen lassen.
Immer fair, Kritik wird konstruktiv und bestärkend geäußert. Bis hoch zum CEO gibt es immer Raum, seinen eigenen Standpunkt zu verargumentieren. Das ist super!
10% Alltag und 90% immer was Neues. Sehr gute Mischung für mich.
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streichen von Prämien
Bereichern auf Mitarbeiterkosten
Transparenz für Mitarbeiter
gibts nicht
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
( Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, was aber auch von jedem Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität fordert)
Gute Arbeitsatmosphäre trotz der schwierigen aktuellen Marktsituation und den Problemen bei der Materialbeschaffung. Zwar laufend die Projekte im Moment nicht zu 100% rund, aber es wird versucht, Auswege aus dieser aktuellen Situation zu finden.
ESCAD hat bei den Kunden ein gutes Image, da wir sehr flexibel sind und versuchen jedem Kundenwunsch zu entsprechen.
Sehr gute Kundenorientierung und dadurch gute und langfristige Kundenbindung!
Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit zum Homeoffice / Sogar für Mitarbeiter in der Produktion, falls dies möglich ist.
Gute und angepasste Bezahlung / Jährliches Mitarbeitergespräch
Gut!
Ältere Kollegen werden einbezogen und durch die "jungen" gute unterstützt.
Man findet immer eine offenes Ohr bei allen Vorgesetzten
Im letzten Jahr wurde viel gemacht.
Neue Maschinen, Umbau der Fertigung, neue Büros .....
Man findet immer eine offenes Ohr bei allen Vorgesetzten
Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen. So kommt es nie zu Langeweile.
( Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, was aber auch von jedem Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität fordert!)
Flexible Arbeitszeiten, Interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmerschutz verbessern
ergonomisches Arbeiten ermöglichen
besserer Informationsfluss
OK, könnte besser sein
sehr gut, könnte aber noch besser sein
OK, könnte besser sein
Grüppchenbildung und Lästereien an der Tagesordnung
respektvoller Umgang
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Konfliktlösung mangelhaft
Schlechte oder defekte Ausrüstung, wenig Struktur, schlechter Arbeitnehmerschutz, durch fehlende Ausstattung oft kein ergonomisches Arbeiten möglich, verschiedene Projekte gleichzeitig
Informationsfluss mangelhaft, nötige Projektinformationen fehlen, Prioritäten können sich täglich ändern
Interessante Aufgaben, Ausführungsbedingungen oft mangelhaft
-abwechslungsreiche Aufgaben
-Gleitzeit und die Möglichkeit spontan frei zu kriegen
Kommunikationsweise, fehlende Förderung der Mitarbeiter, Verhalten von manchen Vorgesetzten und deren Duldung
-Prozesse besser strukturieren
-Produktionsfläche muss vergrößert werden, da die Halle für dieses Auftragsvolumen viel zu klein ist
-Kommunikation muss deutlich besser werden
Meistens gut durch familiäre Atmosphäre
An sich gut- nur wird oft das Image beim Kunden durch mangelhafte Auftragsdurchführung verschlechtert
Wenn man spontan Frei braucht oder Privat Termine hat, wird immer nach einer Möglichkeit gesucht das es passt.
Schulungen und Weiterbildungen werden kaum gestellt. Bis auf das nötigste bekommt man nichts
Der direkte Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Wenig Möglichkeiten für ältere Kollegen ergonomisch zu arbeiten
Unkommunikativ und sehr resistent gegen Neuerungen und Investitionen. Es wird gearbeitet wie vor 15 Jahren, als das Auftragsvolumen noch weit geringer war. Hier muss viel passieren.
Wie oben erwähnt wird gearbeitet wie vor 15 Jahren. Wenig ergonomisches Arbeiten, wenig bis keine Produktionsprozesse, "Zuruf-Mentalität" bei Produktionsprozessen und dadurch viele Fehler.
Man will kommunikativ sein, setzt dies aber nie durch. Viele Informationen erlangt man nur durch hörensagen und auch zu anstehenden Projekten oder Ereignissen erhält man kaum bis keine Informationen
Gehalt ist Mittelmaß
Selten die gleichen Aufgaben, viel Abwechslung
Vertrauliches behndeln und Fair.
keine
keine
Das Arbeitsklima ist super und ausgewogen
Habe immer gutes gehört
Kann ich mir nirgens wo anders besser vorstellen sehr sehr gut.
Könnte besser sein aber soweit ok.
Man kann zufrieden sein.
Escad ist sehr bewustsein und in privater Hinsicht entgegenkommend
Der Zussammenhalt ist bei Escad einzigartig sehr gut.
Wird auf irgend einer Weise bezogen auf was immer sehr behutsam umgegangen, bei uns kann mann ohne bedenken alt werden.
Einwandfrei und tadellos immer wird man ernst genommen egal in was.
Sehr abwechslungsreich
Man wird ernstgenommen und immer für einen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigungen schwanken das ist aber in jedem Betrieb.
Sehr abwechslungsreich in jeder hinfalt.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die flexible Arbeitszeit, die flachen Hierarchien, mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und dass ich meine eigenen Ideen einbringen kann.
Das Gleitzeitmodell bei ESCAD ist super.
Wir sind füreinander da, helfen uns gegenseitig und meistern schwierige Aufgaben gemeinsam.
regelmäßige Betriebsversammlungen
Freiere Arbeitszeiteinteilung, Interessantes Arbeitsumfeld und Projekte,
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen,
Interne Kommunikation verbessern
ERP System vorantreiben
Räumlichkeiten teilweise ungenügend
sehr angenehme Atmosphäre und sehr flexible Arbeitszeiten
nichts
keine
sehr tolle Kollegen, flache Hierarchien
sehr gutes Image in der Region
auf Urlaubswünsche wird eingegangen
tolles Trainee Programm für FNK
sehr viele Benefits (Jobrad, Qualitrain, kostenloses Getränke, Obst...)
sehr hohen Stellenwert
sehr gut
das Knowhow der ältere Kollegen werden sehr geschätzt
immer offenes Ohr
Büros wurden umgestaltet
wöchentliche Abteilungsmeetings, monatliche bzw. Quartal-Reports
ja
sehr abwechslungsreich
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