Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitsaufkommen wird immer mehr, Gehalt wird aber nicht angepasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Work-life-belance, guter Umgang mit den Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schlechtes Gehalt in den unteren Gruppierungen, man steigt nicht automatisch hoch, auch nicht nach 5 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Budget für Mitarbeiter statt für Vorgestzte, Betriebsfeiern oder Miete für Campus.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, man kann private Termine meistens wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer viel versprochen aber am Ende hinausgezögert oder nicht dran gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird beliebig nach Verhandlungen bei der Einstellung beazhlt. Erhöhungen für die Anerkennung der erbrachten Leistungen gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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