Wer Dynamik, Entwicklung und Arbeit schätzt, ist hier genau richtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit pro Kopf - die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung oder auch das Arbeiten an Problemen kommt da meist zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Intensiver Priorisieren, damit man die Arbeit über das Jahr auch schafft und die Arbeit auf mehr Köpfe verteilen. Mehr nach außen sprechen, um uns und unser tolles Business nach draußen zu tragen - insbesondere die Social Media Auftritte sollten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft immer auf nette Kollegen, die auch Ideen über die Abteilungen hinweg mit einem teilen. In unserem HR Team haben wir zudem feste Bürotage integriert, damit wir uns austauschen können - gemeinsame Pausen inbegriffen.
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere zu manchen Abteilungen, lässt tlw. zu Spielraum nach oben. Dennoch, über Zukäufe und die Entwicklung des Unternehmens wird immer kommuniziert. Mehr über die Menschen zu erfahren wäre aber schön.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung kann ich nur 5 Sterne geben
Work-Life-Balance
Trotz der vielen Arbeit auf wenige Köpfe, profitieren wir von flexiblen Arbeitszeiten, remote Arbeit und über 30 Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Hier wünsche ich mir mehr Absprachen und Austausch.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsspielräume, tlw. grüne Wiese und viele Ecken, die noch bearbeitet werden müssen. Vielfältiger geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sind von jung bis alt (Rentner) alle willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz dem wir viel tun, sprechen wir sehr wenig darüber. Darum nur 3 Sterne. Und: Mehr geht immer ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr gibt es eine kleine Anpassung, Inflationsprämie wurde ausgezahlt. Nur außerordentliche Anpassungen sind selten und gering.
Image
Eher unbekannt, was sehr schade ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn die Zeit neben der Arbeit bleibt