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Bewertung

Spie GSA IT Headquarter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wenig Berührungspunkte mit anderen Abteilungen oder Einheiten, bei uns in der IT sind die Kollegen Top, unternehmen abseits der Arbeit Wochenendtrips, Kickertuniere oder Abende in Brauhäusern. Wenn ihr zur IT kommt könnt ihr euch freuen andere Abteilungen keine Ahnung kommt drauf an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geheimniskrämerei in manchen Situationen. Da ist der Flurfunk meist schneller.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen wie z.b. Gym Membership, richtiges Urlaubs/Weihnachtsgeld, Obstkörbe (keine Satire ich mag Obst).

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre innerhalb der IT ist sehr gut.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, an manchen Stellen könnte nochmehr gehen.

Kollegenzusammenhalt

Ist innerhalb der Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist Gut aber das ist immer sehr individuell. Es gibt Kollegen die haben mehr zu tun als andere.

Vorgesetztenverhalten

War bisher immer Top

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielfältig wie man möchte bei der internen IT. Ob ITSEC, KI, Networkadmin, Sysadmin, SCCM-Engineer oder IT Support kann man überall mitwirken.

Gleichberechtigung

Ist Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super stellen auch ältere (ü50+) ein.

Arbeitsbedingungen

Bezieht sich auf den Euref. Umzug dorthin war viel zu früh. Überall Baustelle, Lärmbelästigung, Sonnenbelästigung(wenn man nichts auf dem Bildschirm sieht kann man auch nicht arbeiten), Akustik im Office ist unterirdisch, kein Müllentsorgungskonzept (führt zu Brandlasten in den Fluren und keiner fühlt sich verantwortlich), jede Woche Feueralarm und noch viel mehr denke ich würde das Buchstabenlimit sprengen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Ist gut wenn man gut verhandelt. Ansonsten gibt es keine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Gym Mitgliedschaft o.ä. Die Corporate Benefits sind der Standard über den Anbieter den jedes Unternehmen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine machen will wird diese bezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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