Absoluter Sauladen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Die Büros sind gut ausgestattet, die IT ist immer hilfsbereit wenn sie Zeit hat.
Die Mitarbeiterevents sind nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis kaum existente Schulungsmöglichkeiten.
Potential wird unterdrückt,Hauptsache man arbeitet.
Sicherheit wird offiziell immer groß geschrieben aber auf den Baustellen sieht es teilweise anderes aus, was man so von Kollegen hört.
Finanzielle Reformation muss geschehen.
Einstellungstests sollte man einführen.
Keine einsehbaren Lohnvergütungen, keine Möglichkeit einen Karriereplan zu erstellen mit eingehaltenen Versprechen.
Ganz viel heiße Luft,Vorallem im Führungsbunker.
Wenn der Mensch als Werkzeug gesehen wird, brauch man sich nicht wundern wenn gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frischen Wind in die Abteilungen holen.
Leute einstellen die der Deutschen Sprache in Schrift und Wort mächtig sind. Zielgruppe auf jüngere Leute stellen, nicht permanent Ü40+Ü50 suchen.
Die alten blockieren gerne jede Möglichkeit der Weiterbildung. Hauptsache man bleibt schön klein und bleibt im Hamsterrad.
Die eigene Familie sollte man aus einem Unternehmen raushalten,nur um sich im Alter einen Stammplatz mit Einsicht zu sichern.
Kommunikation
Bis auf vereinzelte wenige geht das komplett in die falsche Richtung. Die Führungsetage redet nur und macht nie was. Kommt man als vereinzelte Person mit etwas an, wird man kleingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Gesellschaft
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildungen nur nach Passender Nase. Keine Möglichkeiten sich richtig zu entwickeln.
Stühle Rücken könnte man es eher nennen.
Fliegender Wechsel von Personal.
Interessante Aufgaben
Same Day Same Shit
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sind die Helden und die Jungen dürfen froh sein wenn sie im gleichen Raum atmen dürfen.
Herzlichen Glückwunsch
Arbeitsbedingungen
10 Mann in einem Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing wird hier betrieben. Immer schön auf die Umwelt Achten und ja bei jedem Schnitt oder Kratzer ein halbtägiges Meeting abhalten, wie man das verhindern kann. *Sarkasmus*
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Unterirdisch.
Keine Modernen Tarifverträge. Keine einsehbaren Lohngruppen oder Gehaltsgruppen. Keine Möglichkeit zu erfahren was man tun muss, um aufzusteigen oder besser bezahlt zu werden. Auch hier wieder, nach Nase wird Sortiert.
Karriere/Weiterbildung
Würde gerne Minuspunkte geben.