Unternehmen mit Weitblick, verliert aber die Sicht nach innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parameter sind gut, da wären die Gehälter, Zuzahlungen, Firmenwagenregelungen, Feiertagsregelungen, Urlaubstage usw.
Bei den neuen Arbeitnehmern auch Auszubildenden wird sich Mühe gegeben, sei es im Onboarding Prozess und auch danach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte in der höheren Positionen haben fast keine Feingefühl mit bestimmten Themen umzugehen, denken anscheinend noch das das hier die Armee sei.
Sehr vieles ist noch sehr starr und hierarchisch. Eigenständiges handeln und Themen voranbringen wird ungern gesehen. Es muss alles erst einmal mehrmals mit vielen Personen in der Führungsposition besprochen werden nur damit es am Ende abgelehnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wie im Titel beschrieben. Weitblick ja, aber die Sicht nach innen geht verloren.
Viele Kollegen gehen oder werden gegangen.
Außerdem muss man nicht immer auf jedes Pferd aufspringen nur weil es gerade auf dem Markt so "hype" ist, bsp. Elektromobilität. Nur da wo es geht und Sinn macht.
Kommunikation
Manchmal auf zu vielen Ebenen und Kanälen, sodass eine Überflutung an Informationen entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut.
Interessante Aufgaben
Im Grunde immer das Gleiche.
Arbeitsbedingungen
Die Diensthandys sind nicht die Aussagekräftigsten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere:
In meiner Abteilung ist m.E. kein Aufstieg mehr möglich (zumindest die nächsten 10-15 Jahre nicht). Dafür müssten andere gehen, damit diese Positionen frei werden und selbst dann kann es sein, dass extern gesucht wird.
Weiterbildung:
Ja, einige Weiterbildungsprogramme werden angeboten, aber nicht gerade in die Breite. Durch den eigenen Weiterbildungskatalog immer die gleichen Schulungen.