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2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So muss ein Bewerberprozess aussehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Echter Dialog, gute Atmossphäre, hohe Wertschätzung der Bewerber.

Bewerbungsfragen

Erzähle von einem erfolgreichen Projekt aus dem Arbeitsleben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Direkter und zielgerichteter Bewerbungsprozess ab Interview Stage

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in München als Junior Consultant UX Research beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm, nett, transparent und verständnisvoll

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in Mannheim als Praktikant/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses wohl bei uns gefühlt hast und du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback weiterzugeben.

Diesmal scheint es für dich nicht gereicht zu haben, aber wir freuen uns sehr, wenn du uns und unsere offenen Stellen im Auge behältst. Solltest du noch nicht Teil unseres Talentpools sein und Interesse daran haben, lass es uns gerne wissen - wir verschicken darüber regelmäßig Newsletter mit Neuigkeiten aus dem Institut und geben spannende Einblicke in unseren Alltag.

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße aus Mannheim
Anna

Schnelles, offenes & angenehmes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in München als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe:r Bewerber:in,

auch wenn wir dich final nicht für uns gewinnen konnten, freuen wir uns sehr über dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess. :)

Wir würden uns freuen, wenn wir uns gegenseitig im Blick behalten - vielleicht passt es zu einem späteren Zeitpunkt ja besser. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit hervorragender Kommunikation und überdurchschnittlicher Geschwindigkeit!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Stuttgart GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dich bei uns beworben hast und dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! :)

Auch, wenn wir dich final nicht für uns gewinnen konnten, freuen wir uns sehr über deine positive Wahrnehmung des Prozesses. Melde dich gerne jederzeit, wenn du zukünftig noch einmal mit uns in den Austausch gehen möchtest. In unserem HR-Newsletter geben wir regelmäßig Updates zu News aus dem Institut. Solltest du Interesse daran haben, lass es uns gerne jederzeit wissen.

Ganz liebe Grüße
Dein HR-Team

Super schnelle Antwortzeiten, gute Organisation und Strukturierung, professionelles und sehr angenehmes Gespräch!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in München als Praktikant:in Bereich CR / UX beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und professionelles Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spiegel Institut Ingolstadt GmbH in Braunschweig als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. :)

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast und du nun zum Spiegel Institut Team gehörst.

Ich sehe, dass du bei der Erwartbarkeit des Prozesses und der Vollständigkeit der Infos noch etwas Optimierungspotenzial siehst. Wenn du Zeit und Lust hast, komm natürlich gerne auch direkt auf uns im HR zu. Gerne würden wir erfahren, was wir in Zukunft noch besser machen können.

Liebe Grüße
Dein SI HR-Team

Schnelle Rückmeldung, sehr nette Kommunikation und angenehmes Kennenlernen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Spiegel Institut Stuttgart GmbH in Stuttgart als (Junior) Consultants (m/w/d) Konzeptentwicklung & Spezifikation UX / UI / HMI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Schade, dass wir dich am Ende final nicht für uns gewinnen konnten. Behalte uns und unsere Karriereseite gerne im Hinterkopf und sollte es zu einem anderen Zeitpunkt besser für dich passen, freuen wir uns wieder von dir zu hören! :)

Alles Gute und viele Grüße
Dein SI HR-Team

Schnelle Rückmeldung, persönliches Treffen mit dem Team und eine sehr gute Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Spiegel Institut Stuttgart GmbH in Stuttgart als (Junior) Consultants UX/UI/HMI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell Petry, Human Resources Manager
Annabell PetryHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und uns so toll bewertet hast.

Uns ist es ein echtes Anliegen, dass sich Bewerber:innen jederzeit gut bei uns aufgehoben fühlen und deine Bewertung ist eine schöne Bestätigung für das gesamte Team und den Prozess. :)

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn du das Spiegel Institut im Blick behältst - vielleicht kreuzen sich die Wege ja in der Zukunft doch noch einmal.

Ganz liebe Grüße
Anna

Sehr herzliches Unternehmen mit total angenehmen Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in Mannheim als Assistant Finance & Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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