21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
6 Monate nach einem einstündigen Bewerbungsgespräch habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Auf eine zweite Bewerbung für eine andere Stelle habe ich acht Wochen später noch keinerlei Rückmeldung jenseits einer automatischen Eingangsbestätigung erhalten.
Ich finde es unangemessen, dass ein Unternehmen mit derart veralteten, mühsamen Bewerbungsportal, dass außerdem noch Anschreiben verlangt, nicht einmal die Zeit aufbringt, eine automatische Absage zu verschicken.
DER SPIEGEL sollte mal in den selbigen schauen und sich fragen, ob im Recruitingprozess etwas schief läuft. ITler und Datenschützer sind derzeit ziemlich gefragt und dann 5 Wochen ohne jegliche Rückmeldung ???
schnellerer Entscheidungsprozeß
Auch nach 4 Wochen keine Antwort auf meine Bewerbung als Online Marketing Manager. Anonymes Online-Portal ohne Ansprechpartner. So geht man nicht mit Bewerbern um. Ihr seid nur ein Online-Portal - ihr arroganten Schnösel!
Erst nach sage und schreibe 5 Monaten ein Feedback mit Standard-Formulierung zu geben ist nicht akzeptabel. Also früheres Feedback wäre wichtig, am besten mit persönlicher Ansprache.
Ein bisschen Wertschätzung wäre schon toll, wenn man sich ein paar Stunden Zeit nimmt, um eine Bewerbung zu erstellen und sämtliche geforderte Qualifikationen abdeckt.
Mehr als zwei Monate nach meiner Bewerbung gibt es noch immer keine Reaktion darauf – das kenne ich aus meiner Branche anders. Aufgrund dieser Erfahrung ist mir jegliche Lust vergangen, mich tatsächlich vorzustellen. Die nächste Bewerbung geht wieder an ein Unternehmen, das den Aufwand und die Person dahinter respektiert.
Der Bewerber muss eine Bewerbungsmaske ausfüllen und erhält trotz erfolgreicher Eingangsbestätigung auch nach drei Monaten der Bewerbung nicht mal eine schriftliche Absage. Sehr unprofessioneller Rekrutierungsprozess nach all der Mühe.
Ich habe für meine Bewerbung aus dem Dezember 2018 im Mai 2019 eine Absage erhalten und sonst nichts gehört! Mag ja sein, dass sich beim Spiegel viele Leute bewerben und das Unternehmen es nicht nötig hat. Aber wie sagt man so schön? Man trifft sich immer 2x im Leben! Dieser Umgang mit Bewerbern ist unterirdisch
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