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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kollegen/innen, toller Geschäftsleiter Niederlassung Hamburg

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

man hat immer ein offenes Ohr für einen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

man kann immer mit allem zum Vorgesetzten gehen - egal ob mit privatem oder beruflichen Anliegen. Es wird immer versucht, für alles eine Lösung zu finden!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

es ist einem nie langweilig, man hat immer Aufgaben und die Tage vergehen wie im Fluge

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wie überall gibt es gute und nicht so gute Tage. Man kann aber jederzeit wichtige Anliegen besprechen und sich jederzeit auf die Geschäftsführung und die Assistentin der Geschäftsführung verlassen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Die Tageskommunikation läuft gut, wie in jedem Unternehmen ist jeder Mensch individuell und jeder hat gerade im Außendienst seine eigene Arbeitszeit und Planung. Kommunikation wird aber aktiv angesprochen und Optimiert.

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