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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An meinem Objekt war es immer Entspannt und meine Kollegin und ich haben uns gegenseitig unterstützt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Kundebetreuuerin lässt sich nicht blicken oder geht nicht ans Handy bei wichtigen Angelegenheiten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist ok wenn man nicht mal wieder unbezahlte Überstunden macht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird blöd angemacht wenn man wichtiges klären möchte und wird festangestellt nur als Überbrückung für andere und kriegt die Kündigung in der Probezeit ohne tieferen Grund.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mülleimer mäßig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hören gerne zu wenn einer den anderen anscheinend...

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