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Spiel 
- 
Bau 
GmbH
Bewertung

Spiel Bau als Arbeitgeber zu wählen sollte gut überlegt sein!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle sollen sich dutzen aber zum Gemeinschaftsgefühl gehört viel mehr!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Seit einigen Monaten unterirdisch

Kommunikation

Mit der Kollegen klappt es ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sein Team gefunden hat ist alles bestens ansonsten wird viel hinterm Rücken geredet

Work-Life-Balance

Ute 4 Tage Woche ist klasse

Vorgesetztenverhalten

Mal hü Mal hot, wenn die Laune gut ist, ist alles bestens.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung was zu lernen und zu sehen

Gleichberechtigung

Für die Damen in der Produktion fehlt es an sanitären Einrichtungen, zumindest in der Qualität wie die der Herren

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man keine fehler macht, ansonsten wird man gern abgeschossen

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge sind vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Holzabfälle werden verheizt

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird über dem mindest Lohn gezahlt und wenn es 50cent mehr sind.... In Verwaltungspositionen etwas besser

Image

Zeigen viel Präsenz in der Öffentlichkeit und auf sozial Media

Karriere/Weiterbildung

jährlicher Betriebsschutz... Wenn man nicht fragt, bekommt man auch nichts und wenn, dann muss man sehr gute Gründe haben und argumentieren

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Aufgabenfeld interessant findest und dich in deinem Team wohl fühlst. Deine Anregungen nehmen wir sehr ernst. Auch wir haben in einigen Punkten Verbesserungspotenzial erkannt. Um diese Punkte auch richtig anzugehen, sind wir immer auf das Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und würden uns freuen, mit Dir persönlich in den Austausch zu gehen. Bitte zögere nicht, mit uns persönlich anzusprechen. So erhoffen wir uns Transparenz und eine effektive Lösungsfindung.

Wir freuen uns auf den Austausch und die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Dein HR-Team

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