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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spiel - Bau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Durch die 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten wird man erleichtert im Privatleben
Das durchgewürfelte Team mit verschiedenen Nationalitäten und Altersgruppen macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend.
Grundsätzlich können Entscheidungen über kurze Wege kurz und knackig erledigt werden, manchmal dauert bisschen länger, aber damit kann man leben :)
Teamübergreifend manchmal bisschen schwierig. Innerhalb meines Teams könnte es nicht besser laufen.
Sehr gut, kann man nicht meckern