Traumjob gefunden: Tolle Firma - super Team - spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit
4-Tage Woche
Zuschuss zum Mittagessen & Pausenräume im Freien
wöchendlich frisches Obst und Gemüse für alle Abteilungen
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut erreichbar
zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Möglichkeit zum Homeoffice ausbauen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, regelmäßige Teamausflüge & Firmenfeste
Kommunikation
reden hilft - beim Brainstorming, in Teambesprechungen, in Einzelgesprächen
Kollegenzusammenhalt
ein schönes Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit & 4 Tage Arbeitswoche kompensiert stressige Tage
Vorgesetztenverhalten
Jeder bekommt seine Chance! Feedbackgespräche gehören zur Tagesordnung. Vorgesetzte sind gut erreichbar.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern, gute Einarbeitung neuer Kollegen, Wertschätzung untereinander auch bei unterschiedlicher fachlicher Kompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind alle Altersgruppen vertreten, viele erfahrene Mitarbeiter teilen gern ihr Wissen
Arbeitsbedingungen
schönes Gemeinschaftsbüro, Pausenbereiche im Freien, Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, warmes Mittagessen, Parkplatz ... was will man mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Leistung & pünktliche Gehaltszahlung
Image
Gutes Image aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für deine schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du dich augenscheinlich so wohl bei uns fühlst. Die positive Arbeitsatmosphäre ist uns genauso wichtig wie ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitern und die Forcierung des Themas "Nachhaltigkeit".
Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns absolut nachvollziehbar. Das Thema Weiterbildung liegt auch uns am Herzen. Aus diesem Grund arbeiten wir seit mehreren Monaten konzentriert an einem ganzheitlichen Weiterbildungskonzept.
Die Home-Office-Thematik beschäftigt uns natürlich auch. Wir haben einige Mitarbeiter, bei denen die Arbeit im Home-Office bereits möglich ist. Das reicht uns jedoch noch nicht aus. Zur Erweiterung unserer Home-Office-Möglichkeiten ist ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt erforderlich. Dieses wurde bereits im Jahr 2020 angestoßen. Aufgrund des Umfangs und der Komplexität haben wir zwei Jahre Vorbereitungszeit benötigt. Wir werden noch dieses Jahr die größte Digitalisierungs-Offensive, welches es bei der Spiel-Bau GmbH jemals gegeben hat, starten. In den kommenden 2-3 Jahren werden wir mit Hilfe des Projektes in der Lage sein, eine vollumfängliche digitale Arbeitsweise im Unternehmen zu etablieren. Ein Baustein dieser Digitalisierungs-Offensive ist auch die Ermöglichung von Home-Office für alle Mitarbeiter mit eine PC-Arbeitsplatz.
Du darfst gespannt sein, welche weiteren spannenden Projekte das Unternehmen in den kommenden Jahren verbessern wird. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit Dir.
Dein HR-Team