Kein Plan was sie da jungen Leuten antun
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überlegen wie man denn Beruf anerkannt bekommt.
Die Ausbilder
Nicht vorhanden
Spaßfaktor
Sobald man etwas Falsches sagt ist man gleich durch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang ganz normale Tätigkeiten, dann kamen vermehrt Aufgaben die keinen Lehrling entsprechen
Variation
Echt cool gewesen die ersten Monate dann auf einmal nur noch eine Aufgabe und das sind meistens die auf die die Vorarbeiter (Ausbilder) keine Lust haben.
Karrierechancen
Wenn du gehst dann hast du nirgends anders eine Chance.
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Wir arbeiten daran, die Ausbildung durch die IHK anerkennen zu lassen.
Gerne möchten wir uns mit dir, über deine Erfahrungen austauschen um dies in Zukunft zu verbessern. Wende dich dazu gerne an personal@spiel-bau.de
Auch wenn wir es leider nicht geschafft haben, dich von uns als Firma zu begeistern. So wünschen wir Dir doch für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Dein HR-Team