248 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
menschlich gesehen einfach traurig
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co.KG in Kölbingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Chefetage und alle ihre Umsetzungen, Ideen und Inkompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenmenschlichkeit, Wertschätzung und Selbstliebe sollte erlernt werden und die Führungsqualitäten deutlich überarbeitet werden. Schade, dass man solch ein Imperium vererbt bekommt und es dann so gegen die Wand fährt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen (mit wenigen Ausnahmen) waren größtenteils eine Arbeitserleichterung - anders als die Chefs
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es wurden nie Überstunden verlangt und ganz selten gab es auch mal ein Event - angestoßen von den Mitarbeitern. War ok
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gemocht wird, ist es okay...
Gehalt/Sozialleistungen
In der Verwaltung war es in Ordnung - aber nicht herausragend gut und im Verhältnis zu den äußerlichen Umständen eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hält man sich den Rücken frei - anders überlebt man es bei dem Familienunternehmen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden ausgenutzt und schamlos manipuliert
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand das schrecklichste, was ich jemals in meinem ganzen Leben erlebt habe. Stimmungsschwankungen schlimmer als eine weibliche Person auf PMS oder Schwanger. Egal ob Chef oder Chefin.
Arbeitsbedingungen
War gut
Kommunikation
Ich möchte garnicht erst bei der Chefetage anfangen - Mitarbeiter werden angeschrien. Mutter und Sohnemann streiten sich vor allen Mitarbeitern. Die Schuld wird einem in die Schuhe geschoben obwohl man sich selber mal an die Nase fassen sollte. In den ersten paar Monaten wirken alle nett. Nach einiger Zeit kristallisiert sich heraus, dass es nur Fassade ist.
Gleichberechtigung
Wenn die Chefs dich nicht mögen, versuch es garnicht erst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht. Es ist ein Wettbewerb wer am wenigsten krank ist und am meisten einspringt weil man so gedrillt worden ist. Falls man doch mal krank werden sollte hat man ein schlechtes Gewissen den anderen gegenüber. Es wird kaum mit jemanden gesprochen nur wenn man einspringen soll oder Anweisungen befolgen soll. Untereinander in der Zentrale scheint es keine gute Kommunikation zu geben da man oft alles wiederholen musste. Versprechungen wie zb „Gutscheine“ fürs einspringen trotz 10 Tage durch arbeiten wurde nie eingehalten. Trotz alle dem gehört spiel-in noch zu den seriösesten Spielhallen die sich an die gesetzte halten. Das war’s aber schon. Danke für die halbwegs schöne Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr oft bedrückte Stimmung
Image
Von außen eine seriöse Erscheinung
Work-Life-Balance
Du kannst jede Minute angerufen werden zum einspringen
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die Pflichtschulung nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den Mindestlohn und Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Super Team auch in schweren Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein und erst recht bei den wenigen die sehr lange da arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Versprechungen waren sie höflich
Arbeitsbedingungen
Musst immer auf Abruf bereit sein
Kommunikation
Weder in der Zentrale unter einander noch mit den Hallen in nrw
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Finde das Arbeitsklima und die Kunden relativ ruhig
Leider viele Kollegen die hinterrücks über andere Kollegen reden
Könnten bei Mitarbeiter etwas offener sein was Aufgaben Aufteilung und wichtigkeit angeht etwas mehr zutrauen den einzelnen Personen ansonsten sehr zufrieden
Werden in Höhr-Grenzhausen gewisse Personen vermissen die die Filiale verlassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Leute waren korrekt drauf nur es wollte jeder jeden fertig machen und im Endeffekt werden alle gekündigt die krank sind weil sie Probleme mit dem Blutdruck haben - würde es keinem empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Montabaur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite jetzt 4 Monate bei Spiel-in, und kann mich nicht beschweren. Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe ganz tolle Kollegen und Kolleginnen, und wir sind echt ein tolles Team. Ich kann die Arbeit bei Spiel-in wirklich sehr empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem vollkommen in Ordnung. Für mich als Übergangsoption bis ich eine passende Anstellung/Ausbildung finde super. Kollegen allesamt nett zu mir, untereinander etwas gezanke, nichts, was man nirgendwo anders erlebt. Man arbeitet für Mindestlohn was mittlerweile auch ein nettes Sümmchen am Ende des Monats ergibt. Lohn kommt erst gegen den 10 des Folgemonats. Mir persönlich zu spät. An die Arbeitszeiten gewöhnt man sich schnell. Häufige unvorhersehbare Änderung am Dienstplan nerven auf dauer, dafür kann Spiel-In natürlich nur bedingt etwas. Außerdem ist die Arbeit sehr monoton, nur die Kunden lockern den Arbeitsalltag etwas auf.
Basierend auf 489 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIEL-IN Casino durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 489 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 489 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.