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SPIEL-IN 
Casino 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

248 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

248 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

menschlich gesehen einfach traurig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co.KG in Kölbingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Chefetage und alle ihre Umsetzungen, Ideen und Inkompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenmenschlichkeit, Wertschätzung und Selbstliebe sollte erlernt werden und die Führungsqualitäten deutlich überarbeitet werden. Schade, dass man solch ein Imperium vererbt bekommt und es dann so gegen die Wand fährt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen (mit wenigen Ausnahmen) waren größtenteils eine Arbeitserleichterung - anders als die Chefs

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Es wurden nie Überstunden verlangt und ganz selten gab es auch mal ein Event - angestoßen von den Mitarbeitern. War ok

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gemocht wird, ist es okay...

Gehalt/Sozialleistungen

In der Verwaltung war es in Ordnung - aber nicht herausragend gut und im Verhältnis zu den äußerlichen Umständen eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hält man sich den Rücken frei - anders überlebt man es bei dem Familienunternehmen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen werden ausgenutzt und schamlos manipuliert

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand das schrecklichste, was ich jemals in meinem ganzen Leben erlebt habe. Stimmungsschwankungen schlimmer als eine weibliche Person auf PMS oder Schwanger. Egal ob Chef oder Chefin.

Arbeitsbedingungen

War gut

Kommunikation

Ich möchte garnicht erst bei der Chefetage anfangen - Mitarbeiter werden angeschrien. Mutter und Sohnemann streiten sich vor allen Mitarbeitern. Die Schuld wird einem in die Schuhe geschoben obwohl man sich selber mal an die Nase fassen sollte. In den ersten paar Monaten wirken alle nett. Nach einiger Zeit kristallisiert sich heraus, dass es nur Fassade ist.

Gleichberechtigung

Wenn die Chefs dich nicht mögen, versuch es garnicht erst.

Interessante Aufgaben

Ab und an Mal spannende Projekte dabei

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Bewertung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Möckern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin durchaus zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spielhalle eben

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht. Es ist ein Wettbewerb wer am wenigsten krank ist und am meisten einspringt weil man so gedrillt worden ist. Falls man doch mal krank werden sollte hat man ein schlechtes Gewissen den anderen gegenüber. Es wird kaum mit jemanden gesprochen nur wenn man einspringen soll oder Anweisungen befolgen soll. Untereinander in der Zentrale scheint es keine gute Kommunikation zu geben da man oft alles wiederholen musste. Versprechungen wie zb „Gutscheine“ fürs einspringen trotz 10 Tage durch arbeiten wurde nie eingehalten. Trotz alle dem gehört spiel-in noch zu den seriösesten Spielhallen die sich an die gesetzte halten. Das war’s aber schon. Danke für die halbwegs schöne Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr oft bedrückte Stimmung

Image

Von außen eine seriöse Erscheinung

Work-Life-Balance

Du kannst jede Minute angerufen werden zum einspringen

Karriere/Weiterbildung

Bis auf die Pflichtschulung nicht wirklich

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt den Mindestlohn und Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Super Team auch in schweren Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein und erst recht bei den wenigen die sehr lange da arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Bis auf den Versprechungen waren sie höflich

Arbeitsbedingungen

Musst immer auf Abruf bereit sein

Kommunikation

Weder in der Zentrale unter einander noch mit den Hallen in nrw

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen inklusive Streitigkeiten

Interessante Aufgaben

Kontakt zu vielen Menschen das war’s

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Bewertung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Finde das Arbeitsklima und die Kunden relativ ruhig

Leider viele Kollegen die hinterrücks über andere Kollegen reden

Könnten bei Mitarbeiter etwas offener sein was Aufgaben Aufteilung und wichtigkeit angeht etwas mehr zutrauen den einzelnen Personen ansonsten sehr zufrieden

Werden in Höhr-Grenzhausen gewisse Personen vermissen die die Filiale verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein guter Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen aber lieber nicht wieder

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Leute waren korrekt drauf nur es wollte jeder jeden fertig machen und im Endeffekt werden alle gekündigt die krank sind weil sie Probleme mit dem Blutdruck haben
- würde es keinem empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Montabaur gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite jetzt 4 Monate bei Spiel-in, und kann mich nicht beschweren. Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe ganz tolle Kollegen und Kolleginnen, und wir sind echt ein tolles Team.
Ich kann die Arbeit bei Spiel-in wirklich sehr empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für den Übergang okay

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem vollkommen in Ordnung. Für mich als Übergangsoption bis ich eine passende Anstellung/Ausbildung finde super. Kollegen allesamt nett zu mir, untereinander etwas gezanke, nichts, was man nirgendwo anders erlebt. Man arbeitet für Mindestlohn was mittlerweile auch ein nettes Sümmchen am Ende des Monats ergibt. Lohn kommt erst gegen den 10 des Folgemonats. Mir persönlich zu spät. An die Arbeitszeiten gewöhnt man sich schnell. Häufige unvorhersehbare Änderung am Dienstplan nerven auf dauer, dafür kann Spiel-In natürlich nur bedingt etwas. Außerdem ist die Arbeit sehr monoton, nur die Kunden lockern den Arbeitsalltag etwas auf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung meiner Arbeitsstelle

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Betzdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man hat super Kollegen bekommt alles gut erklärt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen sehr ordentlich

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sehr lobenswert
Sehr gute Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Arbeitszeiten machen es teilweise schwer einen richtigen Rhytmus zu finden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 489 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIEL-IN Casino durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 489 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 489 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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