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Jetzt Profil vervollständigen243 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
- Leute waren korrekt drauf nur es wollte jeder jeden fertig machen und im Endeffekt werden alle gekündigt die krank sind weil sie Probleme mit dem Blutdruck haben
- würde es keinem empfehlen
Ich arbeite jetzt 4 Monate bei Spiel-in, und kann mich nicht beschweren. Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe ganz tolle Kollegen und Kolleginnen, und wir sind echt ein tolles Team.
Ich kann die Arbeit bei Spiel-in wirklich sehr empfehlen.
Alles in allem vollkommen in Ordnung. Für mich als Übergangsoption bis ich eine passende Anstellung/Ausbildung finde super. Kollegen allesamt nett zu mir, untereinander etwas gezanke, nichts, was man nirgendwo anders erlebt. Man arbeitet für Mindestlohn was mittlerweile auch ein nettes Sümmchen am Ende des Monats ergibt. Lohn kommt erst gegen den 10 des Folgemonats. Mir persönlich zu spät. An die Arbeitszeiten gewöhnt man sich schnell. Häufige unvorhersehbare Änderung am Dienstplan nerven auf dauer, dafür kann Spiel-In natürlich nur bedingt etwas. Außerdem ist die Arbeit sehr monoton, nur die Kunden lockern den Arbeitsalltag etwas auf.
Man hat super Kollegen bekommt alles gut erklärt
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sehr lobenswert
Sehr gute Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Arbeitszeiten machen es teilweise schwer einen richtigen Rhytmus zu finden.
Gut sind:
Kommunikation, Einarbeitung, Jobrotation
Unkomplizierte Kommunikation
Was besser sein könnte wäre Wochenziele vorher durchsprechen zu können um Missverständnis zu vermeiden
Mitarbeiter die ihre Meinung äußern oder Verbesserungen vorschlagen werden entlassen,Lohn stimmt nicht, Vollzeit wird erst angeboten und dann nicht eingehalten
Personal nicht nach halben Jahr kündigen,Meinung akzeptieren
Ist eigentlich gleich 0
Vielen Dank für deine Bewertung!
Ich hätte mich gefreut, wenn du zu diesen Themen den persönlichen Austausch mit mir gesucht hättest, da wir uns teilweise selbst damit beschäftigen und ich mich über konstruktives Feedback aus den Filialen sehr gefreut hätte, um eine gute Lösung zu erarbeiten.
Leider habe ich trotz mehreren Angeboten nie eine Nachricht von dir erhalten, weshalb ich auch nicht nachvollziehen kann, warum du darauf kommst, dass deine Entlassung mit einem Verbesserungsvorschlag zu tun hätte.
Ich Arbeite gern Für Spiel-In
Und kann nix schlechtes sagen
Mann kann hier über alles reden und es wird sich immer Zeit genommen für Anliegen die man hat .
Lg
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